RESPONSABILITÉS : Les jours scolaires, dans les écoles, vous participez à l' encadrement des enfants pendant le temps méridien en proposant : un accompagnement sur le temps de restauration : aide au service, éducation au goût, apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et des Plans d'Accueil Individualisés. des animations adaptées aux besoins des enfants. Vous participez aux temps de concertation de l'équipe, de mise en place et de préparation des activités ainsi qu'aux réunions du groupe scolaire. Chargé de la propreté des locaux scolaires, vous assurez l'hygiène des salles de classes, sanitaires, salles communes, de l'office et du restaurant dans le respect des protocoles définis par le.a responsable Hygiène Restauration du site. En période de vacances scolaires et / ou les mercredis, vous pouvez être amené.e à : - effectuer des journées d'hygiène approfondie dans les écoles, - préparer le repas des enfants (réception, mise en chauffe, mise de table, service et hygiène de l'office et du restaurant) et assurer l'hygiène des locaux de l'accueil de loisirs (en fin de journée). Ces temps de travail sont définis en fonction des besoins de service au sein des différents accueils de loisirs et des groupes scolaires. Les cycles de travail varient en fonction des postes : - de 6h15-6h45 à 15h ou de 10h30-11h à 19h15 les jours scolaires, - de 11h à 14h puis de 17h à 19h en accueil de loisirs ou de 8h à 12h et de 12h45 à 16h45 les jours d'hygiène approfondie PROFIL RECHERCHÉ : Sensible à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives, vous avez à cœur de contribuer au bien-être des enfants. Vous participez à la qualité de leur accueil en leur offrant un cadre sécurisant. Vos compétences ? - Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives - Connaissance des méthodes HACCP, des règles de propreté et des techniques de nettoyage des locaux - Connaissance des techniques d'animation, de jeux et d'activités (idéalement titulaire d'un BAFA ou équivalent) - Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion - Rigueur, respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité - Ponctualité, disponibilité CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement en CDD de droit public à pourvoir dès que possible - Forfait mobilité durable (300 euros/an max) ou possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB) - Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée - Action sociale : amicale du personnel - Poste nécessitant du port de charge - Lieu de travail : Ville de Saint-Brieuc - Le contrat sera en fonction de l'absence des collègues à remplacer au regard des dates d'arrêt maladie, mais dans un premier temps jusqu'au 16/10/2026 à temps complet avec une très forte probabilité de renouvellement du contrat si tout se passe bien. Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature, comportant lettre de motivation et curriculum vitae, via le lien en bas de cette annonce ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1