RESPONSABILITÉS : 1. Un modèle de proximité : En tant que VRP, vous devenez l'ambassadeur de la marque, offrant une expérience de vente unique et de proximité à vos clients, avec des collections renouvelées qui répondent aux tendances actuelles. 2. Autonomie et flexibilité : Le rôle de VRP vous permet une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées et de vos rendez-vous clients. Vous êtes maître de votre emploi du temps, ce qui permet de trouver un équilibre entre performance et vie personnelle. 3. Soutien et accompagnement : Avec mise à disposition de ses VRP des outils performants et un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux. Vous bénéficiez de formations régulières et d'un soutien logistique pour optimiser vos performances. ·Temps plein, CDI Statut VRP salarié Rémunération : 21¿500,00€ à 40¿000,00€ par an non plafonné Fixe smic garantie durant 6 mois,ensuite passage au 100 % de commissions Avantages : - Forfait repas - ·Participation en fonction des résultats de l'entreprise Horaires : ·Travail en journée ·Horaires flexibles ·Primes (matériel, lavage ... ·Permis B (Requis) PROFIL RECHERCHÉ : Sens du commerce et négociation - Persuasion et conviction : Un bon VRP sait convaincre et Il doit être capable de présenter de manière attrayante les avantages des collections et des nouveautés. - Négociation : Maîtrise des techniques de négociation, pour proposer des remises, des conditions avantageuses. Aptitudes relationnelles - Ecoute active : Être capable d'écouter les besoins et retours des clients pour leur proposer des produits adaptés et ainsi instaurer une relation de confiance. - Facilité de communication : Le VRP doit être un bon communicant, capable d'expliquer clairement les avantages des produits, de répondre aux questions, et d'instaurer une relation durable avec ses clients. Autonomie et organisation - Gestion du temps : Le VRP travaille souvent de manière autonome et doit être capable de planifier efficacement ses tournées de visites, de gérer les plannings et les priorités. - Sens de l'organisation : Suivi des commandes, gestion des stocks et des retours, préparation des rendez-vous. Une bonne organisation est indispensable pour éviter les oublis et assurer un service fluide. En résumé, un VRP doit combiner un excellent savoir-faire commercial, une connaissance pointue du secteur, une capacité à entretenir des relations solides et durables avec ses clients, tout en étant autonome et rigoureux dans l'exécution de son travail.