RESPONSABILITÉS : Votre mission sera : - Sur la base d'entretien avec des chercheurs de CY dont les travaux portent sur la transition, de réaliser des kits de médiations scientifique qui seront utilisés pour aller à la rencontre des publics, notamment le public scolaire et les publics empêchés ou éloignés des sciences. On entend ici par kit de médiation, un dispositif ludique, interactif, transportable, reproductible (le médiateur qui les a conçus pourra former des intervenants d'autres structures). - d'organiser et animer des actions de médiation sur les sujets de la transition à destination du grand public. - Se mettre en lien avec les acteurs de la transition du territoire afin de créer des synergies et organiser des actions conjointes. - Mettre en valeur auprès du grand public les projets de recherche menés à CY portant sur la transition. - Participer au réseau Transition de CY Cergy Paris Université. - Rédiger des bilans. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : H/F de niveau Bac+3 minimum, vous maîtrisez le médiation de l'information, la théorie, les concepts et techniques de communication et avez une bonne connaissance de l'environnement et des réseaux professionnels liés à la médiation scientifique. Vous êtes familier(e) avec la sociologie des publics visés et maîtrisez les techniques d'expression orale. Qualités : Vous possédez un bon sens relationnel et savez travailler en équipe. Force de proposition, vous savez communiquer et faire preuve de pédagogie. Vous aimez coordonner et animer des activités pédagogiques. Synthétique et en capacité de prendre du recul, vous êtes capables réaliser des évaluations et des bilans. Enfin, vous adaptez votre comportement aux différents types de public que vous rencontrerez. Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat de projet de 18 mois, ouvert aux agents contractuels ou agents titulaires en détachement (financement spécifique dans le cadre du projet CY Générations) - Poste basé sur Cergy (95), situé proche Bus/RER A/Transilien ligne L (Gare de Cergy Préfecture) et RER C (Gare de Pontoise) - 38h35 hebdomadaires / 52 jours de congés payés par an - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine max (après validation de la période d'essai) - Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% et/ou forfait mobilité durable si déplacement en vélo, trottinette électrique ou covoiturage - Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois ou forfait mobilité travail - Politique active de formation des personnels - Rémunération selon grilles de la fonction publique d'état au regard du niveau d'expérience (catégorie A - niveau IGE) - Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.