Nous recherchons pour le compte de notre client, un organisme institutionnel de référence dédié à la gestion des droits sociaux et à l'accompagnement réglementaire des entreprises. Acteur incontournable, cet organisme gère des dispositifs spécifiques pour des centaines de milliers de salariés et d'entreprises adhérentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Contrôleur-Paie Itinérant (F/H) pour rejoindre leurs équipes.Rattaché(e) au Responsable du service Contrôle-Conseil, vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises et de leurs représentants (experts-comptables, avocats, gestionnaires de paie) pour les accompagner dans l'application de la réglementation sociale. Véritable partenaire de terrain, vous intervenez dans une logique alliant contrôle, conseil et prévention. Vos tâches principales : - Réaliser des interventions et des contrôles sur site (itinérance) ou à distance auprès des entreprises. - Analyser les déclarations sociales nominatives (DSN) et examiner les documents justificatifs (factures, devis, etc.). - Identifier les anomalies de paramétrage ou de déclaration, et accompagner les entreprises dans leur régularisation. - Rédiger les rapports de contrôle, formuler des recommandations et assurer le suivi des actions correctives. - Animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires professionnels pour promouvoir les bonnes pratiques. Conditions de travail et avantages : - Contrat : contrat, Statut Cadre au forfait jours. - Intégration : Parcours d'intégration et de formation complet de 4 à 8 mois à votre arrivée. - Rémunération : De 35k€ à 39k€ brut annuel sur 13 mois (selon profil et avec évolution prévue à l'issue de la période probatoire de 6 mois). - Avantages attractifs : Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel, jours de RTT, intéressement, accès au restaurant d'entreprise et mutuelle familiale.