RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable de Dossiers Comptables H/F, vous serez rattaché(e) directement à votre futur Manager. Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative et serez en charge d'un portefeuille clients varié. Vos missions principales consisteront à : - Élaborer les déclarations et les liasses fiscales avec précision, - Réviser les comptes et préparer des bilans imagés de haute qualité, - Réaliser des missions exceptionnelles pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients, - Accompagner et écouter vos clients en apportant des solutions sur leurs différentes problématiques comptables, fiscales et financières. Une large autonomie vous sera accordée dans la gestion de vos dossiers, tout en ayant accès à des outils performants qui faciliteront vos missions au quotidien. Vous jouerez un rôle clé en contribuant activement à la réussite et à la croissance des entreprises de vos clients. Vous les conseillerez à chaque étape cruciale de la vie de leur entreprise, leur offrant ainsi un service sur-mesure. Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) impliqué(e) et recherchant un poste stable de 35 heures par semaine, prêt(e) à débuter dès que possible. Rejoignez un environnement de travail stimulant où l'expertise et le savoir-faire sont au cœur des activités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché pour le poste de Responsable de Dossiers Comptables H/F est celui d'un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier et désireux(se) de s'épanouir dans un environnement stimulant. Titulaire d'un Bac +3 minimum (DCG, Licence CCA, DSCG...), le(la) candidat(e) idéal(e) doit justifier dune expérience confirmée dau moins 4 ans en cabinet comptable. Cette expérience est essentielle pour maîtriser pleinement les exigences du poste et apporter une expertise technique de haut niveau. Les compétences requises incluent une excellente maîtrise des outils digitaux innovants, facilitant ainsi la gestion quotidienne des dossiers. Le(a) candidat(e) doit également posséder de fortes capacités analytiques et un sens aigu de l'organisation, indispensables pour gérer les dossiers comptables en toute autonomie. Doté(e) dun bon relationnel, le(a) candidat(e) saura interagir efficacement avec les clients et l'équipe. La curiosité intellectuelle et la capacité à apprendre et à évoluer régulièrement sont également des traits recherchés pour s'adapter aux évolutions du secteur et des outils. L'environnement de travail est conçu pour favoriser l'épanouissement professionnel : parcours d'intégration digitalisé, accompagnement par des parrains/marraines bienveillants, et un programme de formation continue offrant au moins deux jours de formation par an. Des perspectives d'évolution concrètes sont offertes au sein de l'agence et/ou du groupe. Enfin, un équilibre vie professionnelle/vie personnelle est garanti grâce à la flexibilité des horaires. Divers avantages tels que la mutuelle, la prévoyance, le remboursement des frais de transports en commun, la mobilité durable, les tickets-restaurants et les primes de participation viennent compléter cette offre attractive