L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et avez l'ambition de jouer un rôle clé dans l'évolution technologique d'une grande marque internationale ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets IT stratégiques en tant que RESPONSABLE OPÉRATIONNEL IT & DIGITAL ! En tant que pilier central de la stratégie digitale, vous piloterez la roadmap projets IT et serez au coeur des initiatives stratégiques d'innovation. Vos missions : * PILOTER LA ROADMAP IT en orchestrant les projets d'envergure au sein d'une équipe d'experts. * COORDONNER LES INSTANCES DE PROJET : être en lead avec les équipes internes et les prestataires pour garantir l'atteinte des objectifs. * GÉRER LES RELATIONS AVEC LES PRESTATAIRES pour assurer une qualité optimale de service et veiller à l'alignement avec les besoins stratégiques. * SERVIR DE RELAIS STRATÉGIQUE entre les équipes métiers du siège, le terrain et la direction générale. * DÉFINIR ET CHALLENGER LES OBJECTIFS DE L'ÉQUIPE, en maintenant une dynamique de croissance et d'innovation. * PILOTER LES PLANS DE FORMATION pour garantir le développement continu de l'équipe. * COLLABORER AVEC LES HOMOLOGUES GROUPE pour partager les bonnes pratiques et atteindre les objectifs communs. * ÊTRE LE RELAIS DE LA PRODUCTION pour les analyses de niveau 3, en apportant votre expertise aux besoins techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) avec un parcours solide en gestion de projets IT et une capacité éprouvée à fédérer les équipes. * EXPÉRIENCE : 10 à 12 ans minimum, avec une expérience en gestion d'équipe (experts monétique, systèmes, digital). * LEADERSHIP : Capacité à inspirer et engager une équipe d'experts aux parcours diversifiés. * COMMUNICATION : À l'aise en interaction avec des équipes variées (terrain, DSI, métiers) et savez faire passer les messages clés. * ANALYSE & PRISE DE DÉCISION : Solide capacité d'analyse pour travailler sur des données et guider les décisions stratégiques. * PILOTAGE DE PROJETS : Expérience dans la gestion de roadmap avec reporting régulier et présentation aux dirigeants. * LANGUES : Anglais courant professionnel (écrit et parlé). * EXPÉRIENCE SECTORIELLE : Idéalement dans le Quick Service Restaurant (QSR) ou, à défaut, dans le retail. * MOBILITÉ : Déplacements en région et à l'international à prévoir (environ une fois par mois). AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :  * 80/85kEUR + 10% de variable * Statut cadre / Forfait jour * RTT * TR, Plan de retraite complémentaire, CSE (chèque cadeau)