Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 mrds d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne. Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionUn des enjeux majeurs concernant le transport aérien dans les années à venir est la réduction des émissions de CO2. Afin de répondre à ce besoin, de nouvelles architectures innovantes de turbomachines sont actuellement en cours d'études et de développement afin de réduire la consommation des moteurs d'avion. Ces nouvelles turbomachines intègrent des réducteurs de forte puissance permettant entre autres d'augmenter significativement la taille des aubes fans réduisant ainsi la consommation. Safran TS étant le leader des ADT pour moteur civil (CFM56, Leap, Trent), ainsi que le centre d'excellence Safran des transmissions mécaniques, a en charge le développement de ces réducteurs et la montée en maturité de l'ensemble des technologies associées. Dans ce cadre, intégré au centre de compétences et d'innovations industrielles de Safran TS, vous serez en charge du pilotage et du développement de la politique SSE au sein du nouveau bâtiment dédié à la R&T, intégrant l'unité de fabrication et les équipes tertiaires. Vous intégrerez également les activités du centre de compétences sur les autres bâtiments de l'entreprise et vous aurez dans votre périmètre l'ensemble des activités de maintenance industrielle sur le site. Vos missions seront les suivantes : o Application de la politique SSE : Déployer la politique SSE et du système de management SSE du groupe et du site en s'assurant du respect des standards et des objectifs. Assurer la veille des référentiels via le service SSE central. o Evaluations et audits : Piloter les analyses de risque des différents secteurs. Tenir à jour l'outils de pilotage SSE. Piloter les plans d'actions destinés à réduire les risques majeurs/mineurs. Assurer la création et l'affichage des fiches de poste. Réaliser des audits SSE réguliers pour évaluer la conformité des installations, des processus, des pratiques en matière de santé, sécurité et environnement. Référent SSE pour les plans de prévention du secteur et pour l'implantation de nouveaux investissements. Co-construire les IGP avec les managers. o Pilotage des indicateurs SSE : Définir et assurer le suivi des indicateurs de performance SSE du secteur, à l'analyse des résultats et au reporting régulier auprès des équipes et des managers. Rend compte et est en mesure d'animer auprès du chef de département des faits marquants, des REX, et de tout élément affectant le système de management o Gestion de projets SSE : Piloter des projets SSE en lien avec l'amélioration des conditions de travail, la réduction des risques, et le renforcement de la culture de sécurité au sein des équipes