Technico commercial france (H/F) 38 - APPRIEU
Offre n° 7355941
Technico commercial france (H/F)
38 - APPRIEU - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2025
En bref : Technico-commercial itinérant H F CDI Apprieu 38 40 à 50 K€ Technico-commercial, zone EST, vérins hydrauliques, prospection La division Sales & Marketing de notre bureau recherche pour son client, un des leaders européens de la conception, fabrication et distribution de composants hydrauliques, un Technico-commercial (H F) sur Apprieu. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants - Aller à la conquête de nouveaux clients en proposant l'ensemble de la gamme - Trouver de nouveaux débouchés par la prospection dans de nouveaux secteurs d'activités - Participer à des salons - Etablir les devis et chiffrages des demandes entrantes et négocier les conditions commerciales - Assurer le reporting de vos actions commerciales au sein du CRM - Faire évoluer les offres et les produits grâce à vos remontées terrain et améliorer les processus de vente Contrat : contrat à durée indéterminée BLOC PROFILS ET AVANTAGES PROFIL Pour réussir vos missions de Technico-commercial itinérant H F, vous êtes issu de Bac+2 à Bac+5 en formation technique type mécanique ou hydraulique et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. L'anglais est obligatoire pour ce poste Vous avez un profil commercial de type chasseur , vous êtes dynamique, avec un bon sens relationnel. Vous êtes à l'aise dans les échanges et vous disposez d'une bonne fibre commerciale. Vous savez adapter votre approche en fonction des interlocuteurs (acheteurs, chefs d'entreprise, responsables d'atelier ...). La maîtrise de l'anglais serait un plus pour des missions ponctuelles à l'export. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Intéressement - Voiture de fonction - Environnement de travail stimulant et dynamique LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! , 40000-50000 € par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Adsearch
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
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