Accessibilité : Hauts-de-Seine (92) - Proche Paris - parking sur place et facilement accessible en transports en commun. Poste en contrat, temps plein. ENTREPRISE : Grand groupe financier de premier plan, l'entreprise a son propre service de santé au travail proposant un environnement de travail moderne, des locaux agréables et une solide équipe pluridisciplinaire tournée vers le travail collaboratif et la réflexion collective. Son service autonome de prévention et santé au travail est reconnu pour la qualité de ses prises en charge et son fort engagement sur le maintien dans l'emploi. Périmètre d'intervention : Effectif Suivi : Environ 3 200 salariés, Population : Principalement des fonctions tertiaires (conseillers clientèle, financiers, fonctions support, back-office), Risques : Risques Psychosociaux (RPS), troubles musculo-squelettiques (TMS) des métiers du tertiaire. ATOUTS : - Locaux modernes avec plusieurs selfs offrant une restauration subventionnée de qualité, - Une équipe solide comprenant au total : 7 médecins du travail - 17 IDE dont 1 IDEC et 1 assistante médicale, - 3200 salariés à suivre, permettant un suivi rigoureux et qualitatif, - Implication collective dans les projets de santé (ex : santé mentale, neurodiversité, violences intrafamiliales), - Possibilité de s'investir dans des projets innovants et d'animer des ateliers, - Service reconnu pour la qualité de ses prises en charge avec un temps d'écoute important accordé aux salariés, - Entreprise engagée sur le maintien dans l'emploi, notamment pour les salariés atteints de maladies chroniques.ÉQUIPE : - 7 médecins du travail ; 17 infirmiers en santé au travail dont 1 IDEC ; 1 assistante médicale - Autonomie et Expertise : Les Idest en santé au travail réalisent les visites médicales réglementaires (VIP, embauche, reprise,etc). Ce qui vous permet de vous concentrer sur votre expertise médicale, les visites à la demande, les actions en milieu de travail et la prévention. Projets et thématiques Clés : Le service est particulièrement moteur sur des sujets innovants et d'actualité, vous donnant l'occasion de vous investir, construire et animer des ateliers sur des thèmes tels que : Santé mentale, neurodiversité, violences intrafamiliales, et maladies chroniques. tâches : Rattaché à la direction des affaires sociales de l'entreprise, vous assurez le suivi médical d'environ 3200 salariés, principalement issus des fonctions tertiaires (conseillers clientèle, financiers, back office, fonctions support). vos principales tâches sont les suivantes : - Vous assurez le suivi médical des salariés en effectuant des visites à la demande majoritaires, la prise en charge des urgences et un engagement sur le maintien dans l'emploi, - Vous jouez un rôle de conseil auprès de l'entreprise sur les problématiques de santé au travail, avec un accent sur les Risques Psychosociaux (RPS), le stress et le burn-out liés aux évolutions du secteur financier, - Vous participez activement aux projets de santé tels que des campagnes de santé publique sur différentes thématiques et animez des ateliers, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire: collaboration avec les IST, l'IDEC, et les intervenants externes (ergonomes, psychologues), - Vous participez aux réunions CSE (1 fois/an), CSSCT trimestriel et aux réunions internes. RISQUES : Burnout, RPS, métiers du tertiaire.