Ingénieur-e méthodes & industrialisation matériaux f/h (H/F) 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF
Offre n° 7357567
Ingénieur-e méthodes & industrialisation matériaux f/h (H/F)
76 - CAUDEBEC LES ELBEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRattaché-e au Responsable Produit Industriel Matériaux au sein du département Centre d'Excellence Industriel sur notre site Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) fabriquant des systèmes de dégivrage et des réservoirs en élastomères pour l'aviation, tu auras pour missions principales de définir et d'optimiser les méthodes de fabrication pour le périmètre Matériaux. Dans ce cadre, tu auras l'opportunité d'intervenir sur des missions diversifiées : Scope Méthodes : - Etre le référent technique process « amont » du CEI (Centre d'Excellence Industriel) - Analyser les variances en production (matière et MO) - Piloter le plan d'action d'amélioration de la productivité - Garantir la fiabilité des données techniques (création/mise à jour) - Traiter les actions QRQC - Piloter ou participer aux groupes de travail de résolution de problèmes - Utiliser une démarche type DMAIC, 8D dans le cadre de la résolution de problème - Rédiger, valider et maintenir les documents de fabrication (gammes, nomenclatures, Instructions de fabrication, etc...) - Assurer le support technique en production (réglages, résolution de problèmes, formations...) - Mettre en place les solutions d'amélioration et les pérenniser - Qualifier et maintenir le niveau de performance des procédés spéciaux - Maintenir les outillages de production (Moules...) - Garantir l'application des meilleures pratiques en production Scope Industrialisation : - Etre le référent process de son métier dans l'équipe projet - Définir le process de fabrication le plus adapté aux nouveaux projets pour atteindre les objectifs (S,Q,C,D) - Définir les moyens et les outillages fabrication dans le cadre de nouveaux projets (Cahier des charges...) - Garantir la faisabilité industrielle et réaliser la mise au point des process - Assurer la validation industrielle Scope Projet de modernisation du site : - Définir les moyens industriels à rénover / remplacer / investir pour accroître notre performance industrielle (S,Q,C,D) - Définir et rédiger les cahiers des charges des nouveaux équipements - Assurer le suivi des fournisseurs dans le cadre des investissements de moyens - Réaliser la réception et la mise en production des nouveaux moyens de production - Participer activement au déploiement de l'accompagnement au changement, dans les équipes. Scope Santé/Sécurité/Environnement - Veiller à sa propre sécurité et celle de ses collègues en appliquant les règles établies en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement. - Par une observation active des ateliers et services, contribuer au développement de la culture sécurité du site en identifiant et en alertant sur les situations potentiellement dangereuses (précurseurs). - Respecter les consignes environnementales (évacuation, tri et valorisation des déchets, limitation des consommations d'énergies et consommables...).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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