POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Vos missions Nous recrutons : Responsable Secteur Conditionnement Envie de relever un nouveau défi au coeur de la production ? Nous recherchons un Responsable Secteur Conditionnement pour piloter les équipes, optimiser l'organisation et garantir la qualité des produits. Un rôle clé, au coeur de l'action ! Vos missions: Manager & fédérer: - Mobiliser et animer les équipes au quotidien, - Faire appliquer les procédures et assurer le relais hiérarchique, - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, - Identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions, - Évaluer les adjoints et agents de secteur. Organiser & planifier: - Construire le programme de conditionnement selon les besoins de production, - Structurer le travail de chaque équipe et suivre l'avancement, - Assurer la polyvalence et les mouvements intersectoriels, - Gérer les temps de travail : horaires, absences, congé, - Suivre les rendements et proposer des améliorations, - Identifier les besoins en maintenance et en matériel, - Participer à l'évaluation organoleptique des produits à J-2. Garantir l'hygiène & la qualité: - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de qualité et d'environnement, - Contrôler la conformité des produits et la sécurité alimentaire, - Vérifier la bonne exécution des plans de nettoyage et désinfection. Sécuriser personnes & installations: - Faire respecter les règles de sécurité sur le matériel et en cas d'alarme incendie, - Contribuer à l'analyse des accidents et prévenir les risques potentiels. Contribuer aux projets stratégiques: - Participer activement aux réunions cadres et d'exploitation, - Porter et mettre en oeuvre les projets stratégiques du SIVU, - Assurer une communication fluide entre les équipes et la direction. Profil recherché: - Savoirs: - Solides connaissances techniques, métiers et matérielles, - Savoir-faire, - Bonne maîtrise des procédures internes, - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques. PROFIL : Savoirs: - Solides connaissances techniques, métiers et matérielles. Savoir-faire: - Bonne maîtrise des procédures internes, - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques. Savoir-être: - Rigueur, autonomie et réactivité, - Leadership naturel et sens de l'organisation, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Excellente communication et sens de l'écoute.