Offre n° 7358476
INFIRMIER (H/F)
06 - Cannet - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Notre client est un établissement situé à LE CANNET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, offrant des défis excitants et en pleine croissance, pour contribuer activement à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Quelle gratification trouvez-vous à exercer comme Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous apporterez votre expertise médicale pour assurer leur bien-être quotidien et leur confort optimal. - Gérer les soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles de l'établissement - Évaluer les besoins médicaux des résidents et adapter les soins en conséquence - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge holistique - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux dans le respect des normes en vigueur - Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 2500 euros /mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Restaurant d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
Appel Medical
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
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