Le service Administration du personnel de la Direction des ressources humaines assure l'ensemble des processus liés à la carrière et à la rémunération des agents de la ville d'Auxerre et de la Communauté de l'Auxerrois. Le service se compose d'une assistante à la responsable de service et de 9 gestionnaires RH répartis sur 2 pôles (Paie et Carrière). Le/la gestionnaire RH paie et carrière intégrera le pôle Carrière et sera chargé.e d'appliquer et de gérer, dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie d'un portefeuille d'agents, de tous statuts confondus. Dans ce cadre, les missions seront : Assurer la gestion des carrières pour un portefeuille d'agents tous types de statut confondus : à l'aide de l'outil informatique, élaborer les actes administratifs (positions, avancement de carrière, cessations de fonction, contrats, etc.) et suivre, anticiper et mettre en œuvre les différentes échéances relatives aux carrières des agents Assurer le suivi du temps de travail et des absences pour raison de santé : veiller à la bonne mise en oeuvre des modalités concrètes d'organisation de temps de travail des agents, traiter et suivre les accidents de service/trajet, traiter et suivre les dossiers d'absences longues pour raison de santé (congé longue maladie, congé longue durée, congé de grave maladie, maladie professionnelle, etc.), suivi des visites médicales Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie : vérifier les éléments variables de la paie, les saisir ou les interfacer, contrôler et réaliser le calcul et l'exécution de la paie Constituer et gérer les dossiers du personnel Participer aux tâches d'intérêt collectif : complétude des différents tableaux de suivi, archivage, mise sous pli, accueil physique Profil Formation administrative ou RH Expérience confirmée sur le même type de poste Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale notamment sur la carrière de l'agent et la paie Aptitude certaine à la lecture des textes réglementaires