Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 41 - Pontlevoy
Offre n° 7358550
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
41 - Pontlevoy - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : Agir pour une société inclusive ;Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ;Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables : Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat)Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 4 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentalesUn service d'Action Educative en Milieu Ouvert Intensifiée (AEMO I) pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 3 antennes (Blois, Pontlevoy et Romorantin). Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 83.36 ETP et oeuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivis dans le cadre de la protection de l'enfance. Au titre de son service d'accueil séquentiel (SAS) au bénéfice d'enfants de 4 à 16 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance, vous assurerez l'accompagnement et le suivi au domicile familial en lien avec la prise en charge des enfants accompagnés sur l'internat du SAS. Vos missions principales : Concevoir et mener avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de l'enfant dans son cadre de vie habituel, d'activités et de d'accompagnement au sein du SAS ;Soutenir les parents dans l'exercice de leur fonction parentale au regard des besoins identifiés ;Associer la famille à la démarche de conscientisation nécessaire à une meilleure connaissance de leur situation et considérer leurs attentes et besoins ;Participer aux réunions partenariales avec les services de l'enfance, aux audiences ;Participez à l'évolution du projet d'établissement ;Rédiger les écrits professionnels en lien avec les situations ;Accompagner les enfants dans les actes du quotidien au sein du SAS. Vous avez : Un diplôme d'Etat : ES, ME, EJE, CESFUne expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès d'un public jeune présentant des problématiques sociales et psychologiques ou à minima une très bonne connaissance technique de celui-ci,Une aisance relationnelle et rédactionnelle (écrits professionnels),Une maîtrise des techniques d'entretien,Une facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Une bonne maîtrise des outils numériques de base.Permis B exigé (véhicule de service) Vos conditions de travail : 35h/semaine (annualisation): horaires de journée du lundi au vendredi (plages d'intervention 6h30-22h00)PAS DE TRAVAIL LES WEEK-ENDComplémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base)Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCNT du 15.03.196618 jours de Congés Trimestriels (en plus des Congés Payés)
- Type de contrat
-
CDD - 30 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26400.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
APAJH 41
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :Agir pour une société inclusive ;Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ;Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des pers...
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