Responsable de la communication (H/F)

Responsable de la communication (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement

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Offre n° 7358551
Responsable de la communication (H/F)

69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 25 septembre 2026

L'Adapei 69, accompagne au sein de services et établissements spécialisés des enfants et des adultes en situation de handicap et agit pour la défense de leurs droits et de ceux de leurs proches. Quelques chiffres : 2800 personnes en situation de handicap accompagnées, 1800 professionnels, 60 établissements et services spécialisés, 200 bénévoles. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur général et membre du Comité de direction, vous êtes garant(e) de la stratégie de communication de l'Adapei 69, de sa déclinaison opérationnelle et de la cohérence de son expression institutionnelle, associative et digitale. En lien étroit avec la Présidence de l'association et la Direction de l'action associative, vous contribuez à faire vivre une communication en cohérence avec le projet associatif et les orientations stratégiques de l'Adapei 69, en valorisant la place et la parole des personnes accompagnées, l'engagement des familles et des bénévoles, l'action des professionnels et les projets de l'association. Vous pilotez et coordonnez, avec la Chargée de communication, la communication interne, externe, institutionnelle et événementielle de l'Adapei 69 et accompagnez les établissements, services et projets dans leur valorisation. Vous contribuez également au développement des actions de collecte de fonds et de mobilisation des ressources privées : adhésions, dons, legs, taxe d'apprentissage, Opération Brioches, financement participatif, mécénat, etc. Vos missions Définir et piloter la stratégie de communication, en lien avec le projet associatif, et assurer sa mise en œuvre sur l'ensemble des supports et canaux.Développer la visibilité et la notoriété de l'Adapei 69 et piloter des campagnes de communication et de plaidoyer, en valorisant les personnes accompagnées, les professionnels, les métiers et les projets, en donnant une place à la parole des personnes accompagnées.Accompagner les établissements et services dans leurs besoins de communication, ainsi que les projets transversaux : Espace Colab, Connect, service Logement, Adapei 69 Formation, équipes mobiles et OSEAT.Développer la collecte de fonds et la mobilisation des ressources privées : dons, legs, adhésions, taxe d'apprentissage, Opération Brioches, mécénat, financement participatif, etc. et valoriser les projets soutenus. Piloter et coordonner les actions de communication, les contributeurs et les prestataires, et assurer l'évolution des sites internet, de l'intranet et des outils numériques.Contribuer à l'organisation des événements associatifs (assemblée générale, inaugurations, forums, événements associatifs, etc.), contribuer à l'information des familles, adhérents, bénévoles et du grand public et faire vivre la dimension familiale et militante de l'Adapei 69. Profil Bac +5 en communication et 5 ans d'expérience minimum sur un poste à responsabilité.Solide culture digitale, capacités rédactionnelles et maîtrise du pilotage de projets.Aisance relationnelle, autonomie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.Une expérience en collecte de fonds et/ou dans le secteur associatif ou du handicap serait un plus. Rejoignez-nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 54000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 0 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Adapei 69


L'Adapei 69, association de familles, vous offre l'opportunité de soutenir ces personnes et leurs familles dans la réalisation de leurs projets de vie et en les aidant à faire leurs propres choix. L'Adapei 69 valorise et développe les compétences de ses professionnels en proposant des formations tout au long de leur carrière. L'Association est attentive au respect de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses équipes.

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