ContexteAccélérer la migration d'un portefeuille d'applications intranet 3-tiers (Java, Kubernetes, Nginx, PostgreSQL) vers le cloud interne DMZR. Les objectifs sont de réduire l'obsolescence, de sécuriser les socles et de tenir les délais. Le projet a un périmètre européen, en lien avec les équipes pays. L'équipe se compose d'1 responsable de patrimoine et de 3 chefs de projet. MissionsDiagnostiquer et prioriser le portefeuille : conformité 3-tiers, dépendances, risques, obsolescence, prérequis DMZR. Définir une trajectoire de migration par application : séquencement, charges, risques, critères de succès, plan de repli. Piloter le delivery : roadmap, jalons, arbitrages, levée des blocages, reporting. Coordonner le partenaire externe de migration : cadrage, challenge des estimations, contrôle des livrables, suivi des délais. Sécuriser l'exécution de bout en bout avec les équipes études, prod, archi, sécu et métiers : environnements, flux, secrets, bases, tests, répétitions de bascule, Go/No Go, MEP. Gérer l'obsolescence : choisir entre remédiation et migration, et garantir des solutions exploitables, supervisées et documentées. Outils & EnvironnementApplications intranet 3-tiers : Java, Kubernetes, Nginx, PostgreSQL Cloud interne DMZR CI/CD, automatisation, gestion des secrets, supervision, contrôles de sécurité cloud Pilotage de prestataire externeInformations complémentairesExpérience opérationnelle avérée de DMZR impérative : participation directe à plusieurs migrations jusqu'en production. Une connaissance théorique ne suffit pas. Architectures 3-tiers intranet : sécurité, réseau, exploitation, continuité. Kubernetes : namespaces, déploiements, ingress, secrets, haute disponibilité, supervision. Nginx : reverse proxy, routage, TLS, performance, dépannage. PostgreSQL : migration de données, sauvegarde et restauration, performance, bascule. Pilotage d'un prestataire externe : engagements, qualité des livrables, gestion des écarts. Anglais professionnel courant. Nice to have : italien. Soft skills : autonomie et capacité à décider et à escalader, sens de l'urgence sans compromis sur la sécurité, esprit de synthèse, leadership transverse, esprit critique face au fournisseur, rigueur dans le suivi des risques et des décisions.