Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ? Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. Le poste Rattaché.e à la région Normandie, vous accompagnez les dirigeants et contribuez à développer la performance sociale et économique des entreprises, sur le Pays d'Alençon et d'Ouche (Alençon- L'Aigle) . Vous les conseillez et leur proposez des solutions en matière de protection sociale. Vous disposez d'un portefeuille clients à fidéliser et à développer. Les missions principales - Vous accompagnez, conseillez et vendez des solutions et services en Santé, Prévoyance, Epargne dédiées aux dirigeants et TPE (artisans, commerçants, professions libérales et TPE de tous secteurs d'activités de 3 à 19 salariés) - Fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection.)  - Vous développez votre portefeuille en mettant en place des actions de prospection et en développant et animant un réseau d'affaires : experts comptables, réseaux d'entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs. Vous disposez d'une solide expérience commerciale avec les professionnels. Vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau. Vous êtes orienté.e client et avez le goût du challenge. Vous êtes organisé.e et savez gérer votre activité avec efficience et efficacité. Vous appréciez le travail en équipe et en synergie. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Ce poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle : - Temps de travail : 39h par semaine du lundi au vendredi - Jours RTT : 22,5 jours par an - Véhicule de service - Rémunération selon profil d'expérience et d'expertise - Prime variable sur objectifs commerciaux annuels - Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ticket restaurant - Contrat collectif Santé et Prévoyance - Comité Social d'Entreprise - Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel -Un parcours de formation à la prise de poste