LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client industriel basé sur 2 sites dans les Vosges un Ingénieur Excellence opérationnelle H/F en CDI. Rattaché au Responsable Excellence Opérationnelle, membre du comité de direction, vous rejoignez une équipe composée d'ingénieurs et de techniciens spécialisés dans l'amélioration de la performance industrielle. Vous prenez en charge vos projets de manière autonome, depuis l'identification des problématiques jusqu'au déploiement et à la pérennisation des solutions. Diagnostiquer la performance industrielle - Analyser les processus de production et les flux internes. - Identifier les pertes de performance, contraintes et activités sans valeur ajoutée. - Étudier les enjeux de productivité, qualité, délais et conditions de travail. - Établir des diagnostics factuels à partir des données et observations terrain. - Prioriser les projets selon leurs impacts industriels, humains et économiques. Piloter les projets d'amélioration- Piloter les projets d'amélioration continue sur les deux sites. - Suivre leur avancement, lever les blocages et mobiliser les acteurs concernés. - Définir et défendre les besoins d'investissement. - Mesurer les gains et pérenniser les nouvelles pratiques. Accompagner la transformation industrielle- Contribuer aux nouvelles lignes et à la montée en capacité des sites. - Faire évoluer les organisations, les flux et les méthodes de travail. - Accompagner l'adoption de nouveaux processus, standards et outils. - Assurer la cohérence entre production, qualité, méthodes, maintenance et supply chain. Déployer la culture Lean- Animer des chantiers Lean et des démarches de résolution de problèmes. - Développer une approche terrain, pragmatique et participative. - Faire progresser les équipes dans l'analyse des causes et la recherche de solutions. - Ancrer une culture d'amélioration continue. Animer transversalement- Piloter des groupes de travail sans lien hiérarchique. - Communiquer avec la direction, les managers et les opérateurs. - Présenter clairement constats, résultats et recommandations. - Vulgariser les sujets techniques pour favoriser l'adhésion. Formation et expérience - Formation supérieure de niveau Bac +5, de type école d'ingénieur ou master spécialisé en génie industriel, performance industrielle, production ou supply chain - Environ 10 années d'expérience dans un environnement industriel - Expérience significative en excellence opérationnelle, amélioration continue, Lean Management ou management de la performance industrielle - Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et l'accompagnement du changement - Bonne compréhension des interactions entre production, qualité, méthodes, maintenance et supply chain - Une expérience ou une forte appétence pour les sujets liés à la supply chain et à la logistique interne constituera un atout différenciant Compétences attendues - Maîtrise des démarches et outils d'amélioration continue - Capacité à diagnostiquer un processus et à construire un plan d'action opérationnel - Solides compétences en gestion de projet - Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément - Aptitude à construire, argumenter et suivre un budget - Capacité à exploiter les données de performance industrielle - Anglais indispensable dans un environnement international Qualités recherchées - Autonomie et capacité à piloter un projet de bout en bout - Leadership transversal et capacité à mobiliser les équipes - Proximité avec le terrain et intérêt réel pour les problématiques opérationnelles - Communication claire, pédagogique et adaptée à chaque interlocuteur - Capacité à formuler et à recevoir du feedback - Diplomatie, écoute et capacité à faire évoluer les pratiques - Pragmatisme et orientation résultats - Agilité et adaptabilité dans un environnement industriel en transformation - Capacité à gérer la pression et à hiérarchiser les priorités