POSTE : Planificateur H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs - 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF. Votre environnement de travail : Vous rejoignez la direction technique basée à Metz. Elle apporte son soutien aux agences, de la phase étude jusqu'à l'attribution du marché pour des projets divers et variés : réalisation d'ouvrages en bâtiment, génie civil et industriels complexes. Vous êtes rattaché au Directeur technique. Vous rejoignez une équipe d'experts composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertises variées, dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la direction déléguée Nord-Est. Vous participez à un projet d'entreprise tourné vers les richesses humaines et à une expérience rythmée par le développement fort du groupe. Ce qui nous différencie : La variété des projets et la polyvalence ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Vos responsabilités et missions : Intégré au sein d'une équipe, vous participez à l'élaboration de la planification des études, de la préparation du chantier et des travaux. En phase commerciale : - En relation avec l'ensemble des professionnels impliqués dans l'étude (méthodes, études de prix, travaux, ) et dans le suivi des opérations, vous récoltez, traitez et synthétisez la totalité des informations vous permettant d'établir le planning technique du chantier et rédiger la note de bouclage. - Vous collaborez avec les équipes commerciales pour établir le calendrier de l'offre, la stratégie commerciale et l'analyse des risques/opportunités. - Vous construisez le calendrier marché en lien avec les équipes commerciales et la direction travaux afin de négocier les étapes clés client. En phase d'exécution : - A partir du planning commercial, vous participez à la co-construction, au suivi et à la mise à jour du planning travaux avec les équipes travaux, les sous-traitants et l'ensemble des intervenants. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place d'outils de suivi périodique des délais puis vous contrôlez le respect de la planification tout en favorisant la coordination entre tous les acteurs du projet. - Vous analysez les différents dérapages, évaluez le niveau de criticité et proposez des solutions pour optimiser les actions des équipes travaux et garantir la satisfaction client en respectant les délais contractuels. - De manière générale, vous contribuez à la capitalisation des connaissances et favorisez le partage des retours d'expérience (REX). PROFIL : Pourquoi pas vous ? - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en bâtiment/génie civil ? - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'OPC ou en tant que planificateur en entreprise générale ? - Vous maîtrisez les processus et les techniques de construction ainsi que l'utilisation des logiciels Primavera PG/MS Project ? - Votre capacité à avoir une vision globale du projet et à comprendre les problématiques métiers font de vous un coordinateur doté de bonnes capacités de pilotage ? - Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client et le goût du contact humain ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. - Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : - Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. - Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). - L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. - Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. - La possibilité de