POSTE : Controleur de Gestion - Performance Manager H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe performance management avec le recrutement d'un Contrôleur DE GESTION / PERFORMANCE MANAGER (H/F) en CDI à Tours (37). LE POSTE Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos domaines d'intervention, très étendus, porteront notamment, sans que cette liste soit exhaustive sur : Animation du processus budgétaire : élaboration des budgets via la consolidation des prévisions réalisées pour chaque filiale ; - Production de documents de synthèse d'analyse budgétaire et de plan de trésorerie ; - Révisions des états prévisionnels (forecast) : suivi d'activité en cours d'exercice, analyse des écarts clôtures mensuelles vs prévisions ; - Contrôle de gestion des fonctions centrales (frais de sièges) ; - Analyse de la performance (par filiale, par métier) : production des indicateurs mensuels dédiés aux opérationnels et rédaction de notes de synthèse ; - Centralisation du reporting groupe et constitution d'états de gestion consolidés avec l'appui du pôle data du groupe ; - Vérification de la cohérence ou de la fiabilité des procédures, et proposition d'actions correctives ; La réalisation d'études transversales (benchmark des filiales, étude parts de marché par exemple) et la participation à l'évolution du système d'information compléteront vos missions. Avantages : - 1 demi-journée par mois offerte - Plateforme d'avantages (cinéma, voyages, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. PROFIL : Ce poste très opérationnel vous permettra de valoriser votre formation supérieure de gestion et votre excellente maîtrise des outils de BI et des techniques de consolidation budgétaire. Sens relationnel et dynamisme seront vos atouts pour réussir votre intégration au sein des équipes dans un environnement exigeant et en évolution permanente. La personne que nous recherchons doit être dotée d'une forte envie de comprendre avec un sens aigu de la rigueur (pour justifier et documenter chaque analyse), d'une réelle capacité d'écoute pour s'intégrer auprès d'expert(e)s métiers, d'une aisance relationnelle pour animer des ateliers de travail ou une communauté d'utilisateur des outils de BI, d'un esprit d'initiative, d'une curiosité intellectuelle, d'un sens critique développé dans la recherche de solutions et surtout d'une forte capacité de travail. Vous partagez également nos valeurs professionnelles de bonne foi, d'esprit d'équipe, de compétence, d'innovation, d'humilité et d'engagement. Rémunération : Selon profil Compétences requises : - Connaissances de SQL, - Connaissance d'un outil de BI (idéalement Tableau, Power BI), - Maîtrise d'Excel, - Connaissances techniques comptables (notamment la comptabilité analytique) précises. - Qualités relationnelles permettant de travailler transversalement - Goût du travail bien fait Le maniement de bases de données et d'outils informatiques est omniprésent dans cette fonction, ce qui lui confère une dimension très technique.