Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de prévention et au suivi médical des salariés des entreprises adhérentes. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés dans le respect de la réglementation en vigueur. - Réaliser les différentes visites médicales : embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise et de suivi renforcé. - Conseiller les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail et à la prévention des risques professionnels. - Participer à l'identification, l'évaluation et la prévention des risques professionnels en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Contribuer aux actions de maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle. - Exploiter les données relatives aux expositions et aux risques professionnels afin de proposer des actions de prévention adaptées. - Participer au développement d'une approche innovante de la santé au travail intégrant des outils digitaux, des questionnaires de pré-visite et des dispositifs de sensibilisation à distance. - Contribuer aux projets d'amélioration continue, à la démarche qualité et aux actions de certification de la structure. - Participer à des initiatives régionales et nationales visant à renforcer l'efficacité des actions de prévention et l'amélioration des parcours de santé au travail. Conditions d'exercice : - Poste basé sur les secteurs de Cavaillon, Apt et Pertuis. - Déplacements réguliers sur les différents sites et entreprises adhérentes. - Organisation favorisant l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation. - Docteur en médecine titulaire de la spécialisation en Médecine du Travail ou médecin en cours de formation/spécialisation dans cette discipline. - Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins ou éligibilité à l'inscription. - Sensibilité forte aux enjeux de prévention, de santé publique et de qualité de vie au travail. - Excellentes capacités d'écoute, de conseil et d'accompagnement auprès des entreprises et des salariés. - Goût pour le travail pluridisciplinaire et la conduite de projets. - Appétence pour les outils numériques et les démarches d'innovation en santé au travail. - Esprit d'initiative, rigueur et sens du service. Les atouts du poste - Structure reconnue pour la qualité de son accompagnement et son climat social. - Équipes expérimentées et environnement de travail collaboratif. - Démarche qualité et certification avancée. - Accompagnement et formation continue aux outils et pratiques innovantes. - Participation à des projets structurants en matière de prévention et de transformation digitale. - Équilibre entre activité clinique, prévention, conseil et développement de projets. Rémunération et avantages : selon expérience, profil et dispositions conventionnelles.