Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet. Notre client, une PME industrielle à dimension internationale, spécialisée dans le traitement et la peinture de pièces plastiques et métalliques techniques, recherche son/sa Business Development Manager Europe H/F. Dans un contexte d'une accélération de son développement vers de nouveaux marchés en Europe, nous recherchons un/une Business Development Manager Europe H/F pour ouvrir de nouveaux marchés, développer des partenariats durables et contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Europe, vous êtes responsable du développement commercial sur votre périmètre. Vous aurez notamment pour missions de : - Identifier et prospecter de nouveaux clients industriels en Europe. - Développer les marchés automobile rang 2 mais aussi hors automobile. - Détecter les projets à fort potentiel et construire une stratégie de conquête. - Piloter les appels d'offres (RFQ) jusqu'à leur contractualisation. - Élaborer les offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques. - Négocier les contrats et assurer leur rentabilité. - Accompagner les projets jusqu'à leur industrialisation. - Participer à la stratégie commerciale européenne. - Réaliser une veille active des marchés, des concurrents et des nouvelles opportunités. - Pérenniser et développer les partenariats avec les clients historiques en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. Le profil recherché Vous aimez convaincre, prospecter et développer une activité. Vous possédez : - une formation supérieure commerciale ou technique ; - une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente BtoB en environnement industriel ; - un anglais professionnel vous permettant de négocier avec des interlocuteurs internationaux ; - un excellent relationnel, une forte autonomie et une véritable culture du résultat. Une expérience dans l'industrie automobile constitue un plus, sans être un prérequis. Ce que nous proposons - CDI basé à Laval (53) - Déplacements en Europe (50 à 70 %) - Télétravail possible selon l'activité - Rémunération composée d'un salaire fixe et d'un bonus annuel sur objectifs - Package annuel cible : 50 à 70 K€ - Véhicule de fonction - Ordinateur portable et téléphone professionnel