Responsable Technique SI Industriels & Réseaux de Transport - Métro F/H (CDI) 31 - Toulouse
Offre n° 7360210
Responsable Technique SI Industriels & Réseaux de Transport - Métro F/H (CDI)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Notre client Tisséo Ingénierie (env 100p), conçoit et réalise les transports de demain de l'agglomération toulousaine. SPL de droit privé, la société pilote, en qualité de maître d'ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d'envergure d'infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d'un million d'habitants. Ainsi, elle accompagne les collectivités de l'agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d'une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km - 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B et des Pôles d'Echanges Multimodaux (PEM). Dans ce cadre, la Direction Systèmes d'Exploitation et d'Information renforce son équipe en recrutant un Responsable Technique SI Industriels & Réseaux de Transport - Métro Ligne C Toulouse Au sein d'une équipe resserrée (4 pers), en appui du Chef de projet courants faibles, vous vous voyez confier un rôle clé dans le pilotage de la finalisation de la conception d'infrastructures d'hébergement, de réseaux de communication (télécommunication et radiocommunication) et de systèmes courants faibles (vidéosurveillance, contrôle d'accès, billettique, information voyageurs.) avant leur mise en œuvre sur le projet de la ligne C. Votre positionnement implique des interactions nombreuses tant en interne avec des Chefs de projets ou des Responsables techniques qu'en externe avec les équipes spécialisées de l'exploitant du réseau de transport, les interlocuteurs du Maitre d'ouvrage en charge de la gestion du patrimoine, le Maitre d'œuvre, des industriels ou des entreprises de travaux. Au quotidien vous êtes amené(e) à : - Piloter des marchés de prestations intellectuelles, de fournitures et/ou de travaux en veillant au respect des engagements contractuels, du planning, des coûts et de la qualité ; - Contribuer à la mise au point des solutions techniques étudiées et à la cohérence de la conception entre les différents systèmes de supervision et de courants faibles ainsi qu'à leurs interfaces avec les autres systèmes déployés (système de transport, équipements connectés du second œuvre comme la ventilation tunnel et stations, les escaliers mécaniques, les ascenseurs.) ; - Superviser la production d'études et de dossiers administratifs et en organiser leur revue ; - Suivre la réalisation de travaux, d'essais et organiser leur réception ; - Animer des réunions de coordination interne et d'avancement avec les partenaires et fournisseurs/prestataires mobilisés ; - Apporter des conseils et un appui technique pour sécuriser les arbitrages ; - Instruire sur le plan contractuel les travaux de modification ou d'évolution, émettre et formaliser des recommandations techniques, rédiger des notes ou produire des documents destinés aux instances du Maitre d'ouvrage ; - Participer à la migration informatique des équipements et systèmes des stations de correspondance Lignes A et B avec la ligne C vers une supervision unique via le poste de commande centralisé de la ligne C. De formation ingénieur (informatique, électronique ou telecom), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience afin de posséder de solides compétences dans la conception et le déploiement de réseaux de communication et systèmes courants faibles, idéalement acquises dans un environnement transport. Habitué(e) aux projets complexes, vous êtes à l'aise dans des contextes multi-acteurs et comprenez les enjeux contractuels associés. On vous reconnaît notamment pour : - votre sens de la coordination et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - votre aptitude à proposer des solutions et prendre position - votre agilité et votre sens des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
RH PARTNERS
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise. Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs consei...
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