Véritable partenaire des médecins associés, vous assurez le pilotage opérationnel du groupe et garantissez la mise en oeuvre de la stratégie définie par le Conseil de Gérance. À la croisée des enjeux humains, organisationnels et économiques, vous fédérez les équipes, accompagnez les projets de développement et veillez à la performance globale de l'organisation dans le respect du modèle de gouvernance médicale. Membre du Conseil de Gérance et du Comité Stratégique, vous travaillez en lien direct avec les médecins dirigeants. Vous animez une équipe de direction regroupant les services supports et opérationnels. Vos principales responsabilités : - Participer à la réflexion stratégique et accompagner les médecins dans leurs décisions de développement, d'investissement et d'organisation. - Décliner les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels et en assurer le suivi. - Piloter l'ensemble des activités du groupe et coordonner les différents sites. - Garantir la qualité du management, la cohésion des équipes et un climat social constructif. - Optimiser les organisations, les processus et les ressources afin d'améliorer durablement la performance. - Piloter les équilibres économiques en lien avec service financier et le contrôle de gestion. - Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels (ARS, établissements de santé, partenaires économiques, etc.). - Assurer un reporting régulier auprès des instances de gouvernance et veiller à l'alignement permanent entre les décisions médicales et leur mise en oeuvre opérationnelle.De formation supérieure (ingénieur, école de commerce, management, gestion ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de direction acquise au sein d'une organisation complexe. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un dirigeant capable de donner du sens, de fédérer les équipes et d'accompagner une gouvernance médicale exigeante. Vous savez conjuguer vision stratégique, sens politique et excellence opérationnelle. Reconnu pour votre leadership naturel, vous êtes en capacité de structurer les organisations, d'accompagner les transformations et de créer les conditions d'une performance durable. Vous maîtrisez les enjeux économiques et financiers, savez arbitrer dans des environnements complexes et prendre des décisions avec discernement. Votre intelligence relationnelle, votre écoute et votre capacité à instaurer un climat de confiance vous permettent d'établir des relations de qualité avec des interlocuteurs de haut niveau, qu'il s'agisse des médecins associés, des équipes de direction, des collaborateurs ou des partenaires institutionnels. Poste basé à Nancy (54) déplacements réguliers sur la région Lorraine. Confidentialité assurée.