Rattaché(e) au service R&D (8 personnes), vous piloterez des projets d'études produits en véritable Chef de Projets, en coordination constante avec les équipes internes et les experts des centres techniques. Piloter des projets d'études / développement de produits : - Piloter des projets d'études produits clients depuis l'analyse du besoin jusqu'à la validation technique ; - Être l'interlocuteur(rice) technique privilégié des clients sur les sujets de filtration (air, eau, huile, carburant), en lien avec l'équipe commerciale ; - Analyser les cahiers des charges, les exigences réglementaires et les contraintes d'application ; - Assurer le suivi des projets en mode « Chef de Projets » : planning, coûts, risques et reporting. Concevoir et innover : - Contribuer aux projets d'innovation en lien avec la stratégie Groupe et les besoins du marché ; - Proposer des solutions techniques innovantes, robustes et compétitives en filtration multi-produits ; - Participer à la construction des roadmaps produits. Coordonner et collaborer en mode multidisciplinaire : - Travailler en interface avec les équipes internes : R&D, Qualité, Production, Commerce et Achats ; - Collaborer avec les centres techniques du Groupe, qui regroupent les Experts Produits ; - Assurer la coordination avec les Concepteurs. Accompagner la croissance commerciale en tant que support technique - Apporter un support technique aux équipes commerciales pour le développement de nouveaux business ; - Accompagner les Commerciaux lors de rendez-vous clients et événements (salons...) ; - Représenter le Groupe auprès des clients français et étrangers ; - Identifier les décideurs (élus, directions techniques, services déchets...).Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - une formation supérieure BAC+5 ou d'Ingénieur en mécanique des fluides ; - une expérience d'au moins 4 ans sur une fonction similaire en gestion de projets techniques, en développement de produits ou systèmes, en R&D, en innovation... acquise en bureau d'études par exemple et dans un environnement international ; - des compétences techniques indispensables en mécanique des fluides ; - idéalement une connaissance de la filtration, des systèmes hydrauliques, de la mécatronique et/ou des systèmes de propulsion ; - une connaissance des environnements Heavy duty (poids lourds, engins agricoles, TP, industriel...) serait un atout ; - la pratique d'un Anglais professionnel (relations clients et en interne) ; - une sensibilité à l'IoT et la digitalisation ; - une connaissance ou une utilisation de logiciel CAO (Catia V5) serait un atout. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - votre sens de la relation client ; - votre autonomie ; - votre proactivité ; - votre flexibilité ; - votre agilité technique ; - votre réel goût pour l'innovation et la technique. L'indispensable vraiment indispensable... Une expérience de Chef de Projets techniques en mécanique des fluides. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL - Poste en CDI - à temps plein avec 1 jour de télétravail possible - statut Cadre avec RTT - La rémunération annuelle brute sera négociable selon le profil et l'expérience et se composera d'une part fixe à partir de 40 K€ annuel brut sur 13 mois + participation et intéressement + plan d'épargne entreprise + bonus annuel + indemnité repas et transport + CSE + mutuelle. - Le poste sera basé à Laval (53) et nécessite des déplacements clients, au niveau Groupe ou pour des événements (France et étranger) 1 fois par mois ou tous les 2 à 3 mois en moyenne.