Offre n° 7360986
INFIRMIER DE (H/F)
07 - Annonay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
Notre client est un établissement situé à ANNONAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.Comment vos compétences d'Infirmier(e) peuvent-elles enrichir un établissement pour personnes âgées? Dans un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) de coordonner et d'exécuter des soins médicaux essentiels - Assurer la gestion rigoureuse des traitements médicaux des résidents - Effectuer des soins de plaies avec précision et efficacité - Surveiller attentivement les constantes vitales et évaluer les besoins en soins Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 16 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
- Type de contrat
-
Intérim - 31 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Medical
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
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