Le cabinet comptable en recherche ? Rejoignez un cabinet comptable intégré à un réseau, implanté sur le territoire français et dont le bureau est composé d'une cinquantaine de collaborateurs ! Votre rôle au sein de l'équipe ? Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers en multi-conventions (start-up, PME françaises et étrangères), sous la responsabilité de la responsable du service. Au sein d'une équipe, vous menez à bien les missions suivantes : - Etablir les bulletins de paie - Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Suivre administrativement le personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc. - Conseiller les clients quotidiennement - Faire une veille sociale et mise à jour des connaissances réglementairesLes dossiers impliquant des filiales étrangères requièrent une bonne maîtrise de l'anglais professionnel courant. Le process ? - Échange téléphonique avec Ambre - Échange téléphonique avec un chargé RH - Entretien avec la responsable de pôle paie - Réalisation d'un test technique - Entretien avec l'expert comptable - Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre ! Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais. Le talent recherché par le cabinet comptable : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie - Vous avez une expérience de 5 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable (en entreprise possible) - Vous avez idéalement une expérience sur des dossiers PME - Vous maîtrisez l'anglais professionnel courant - Vous maîtrisez le logiciel SILAE