Votre mission ? Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille composé d'environ 300 à 350 bulletins de paie mensuels répartis sur une quarantaine de dossiers clients. Vous accompagnez vos interlocuteurs sur l'ensemble de leurs problématiques sociales courantes et assurez la gestion complète de la paie dans un environnement multi-conventionnel. Vos principales responsabilités : - Gestion autonome d'un portefeuille clients composé de PME et groupes familiaux - Production et contrôle de 300 à 350 bulletins de paie mensuels - Réalisation des DSN et déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (embauches, sorties, contrats, avenants) - Suivi des absences, maladies, accidents du travail et procédures liées à la vie du salarié - Conseil quotidien auprès des dirigeants et responsables RH - Accompagnement des clients lors des évolutions conventionnelles et réglementaires - Veille sociale et sécurisation des pratiques paie Et vous ? - Vous justifiez idéalement de 4 à 6 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. - Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie conséquent. - Vous maîtrisez les problématiques liées aux environnements multi-conventionnels. - Vous appréciez le contact avec les clients et savez apporter des réponses fiables et pragmatiques. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs échéances simultanément. - Vous maîtrisez le logiciel Silae. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un portefeuille clients composé de PME structurées et de groupes familiaux régionaux - Un pôle social en développement offrant de réelles perspectives d'évolution - Une forte autonomie dans la gestion des dossiers - Des outils performants permettant d'optimiser la production de la paie - Un environnement de travail stable avec un faible turnover - Des formations régulières sur l'actualité sociale et les évolutions du logiciel - Des avantages attractifs : prime annuelle, intéressement, RTT, titres restaurant et télétravail ? Localisation : Agen (47) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération fixe : 32-38Keuros selon profil et expérience ? Télétravail : 1 à 2 jours par semaines ? Outils utilisés : Silae ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet où la technicité des dossiers, l'autonomie et la proximité client sont valorisées au quotidien ? Rejoignez une structure qui vous permettra de développer votre expertise sociale tout en intégrant une équipe engagée et reconnue localement. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement