Votre mission ? Dans le cadre du renforcement du pôle Audit, vous prenez en charge un portefeuille de mandats tout en assurant le pilotage technique et organisationnel de votre équipe. Véritable référent auprès des auditeurs, vous garantissez la qualité des missions, accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et participez au développement de la relation client. Vos principales responsabilités : - Encadrement technique et managérial d'une équipe de 4 auditeurs. - Organisation des plannings de mission, répartition des travaux et suivi des budgets. - Pilotage de missions de commissariat aux comptes auprès de PME, groupes régionaux, holdings, associations et filiales de groupes. - Supervision des travaux d'audit, revue des cycles, validation des dossiers et des notes de synthèse. - Participation aux réunions de restitution et présentation des conclusions aux dirigeants et Commissaires aux Comptes. - Accompagnement des clients sur leurs problématiques de contrôle interne, d'organisation financière et de gestion des risques. - Contribution à l'amélioration des méthodologies d'audit et au développement technique des équipes. Et vous ? - Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (DSCG, Master CCA ou équivalent). - 5 à 8 années d'expérience en cabinet sur des missions d'audit, dont 3 années minimum en management ou supervision d'équipe. - Maîtrise des normes d'audit, des méthodologies de commissariat aux comptes et de la gestion de mission. - Leadership, capacité à accompagner une équipe et à piloter plusieurs missions simultanément. - Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec les directions financières et les dirigeants. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant de 15 collaborateurs en développement constant. - Un pôle Audit structuré offrant des mandats diversifiés et techniquement enrichissants. - Une clientèle composée principalement de PME, groupes régionaux et filiales de groupes. - Un environnement digitalisé avec RevisAudit. - Une organisation favorisant la proximité avec les associés, l'autonomie des managers et une évolution professionnelle durable. Conditions proposées à prendre en compte : - ? Poste basé à La Rochelle - ? CDI - Statut Cadre - ? Rémunération fixe : 45 à 60 Keuros selon profil et expérience + primes - ? Télétravail : 1 jour par semaine - ? Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement - ? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement