Votre mission ? Vous gérez un portefeuille autonome et intervenez sur les sujets nécessitant davantage d'expérience technique. Votre rôle consiste à produire, conseiller et fiabiliser, tout en contribuant à homogénéiser les contrôles effectués au sein du pôle Social. Vos principales responsabilités : - Gestion autonome d'un portefeuille représentant entre 260 et 310 bulletins mensuels. - Intervention sur 12 à 20 conventions collectives, notamment Transport, BTP, Syntec, Commerce, Associations et Professions de santé. - Production et contrôle des bulletins dans SILAE. - Vérification des paramétrages liés aux organismes, contrats collectifs, taux de cotisations et établissements. - Gestion complète des entrées, avenants, absences, départs et formalités administratives. - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles et traitement des comptes rendus métiers. - Analyse des écarts de cotisations et régularisation des anomalies déclaratives. - Accompagnement des clients sur l'application des conventions collectives et les problématiques sociales courantes. - Participation aux contrôles ponctuels de dossiers présentant une particularité technique, sans responsabilité hiérarchique sur leurs gestionnaires. - Contribution à la formalisation de grilles de contrôle et de procédures communes. - Veille réglementaire et partage des évolutions utiles avec les autres membres du service. Et vous ? - Formation Bac +2 minimum en Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit social. - 3 à 6 années d'expérience en cabinet sur un portefeuille multi-conventionnel. - Maîtrise de SILAE, des DSN et des principaux contrôles de cotisations. - Vous savez analyser une anomalie, rechercher son origine et proposer une correction sécurisée. - Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité de la documentation. - Vous souhaitez conserver une activité opérationnelle tout en devenant un appui technique identifié. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet de 14 collaborateurs avec un service Social clairement structuré. - Un poste créé pour renforcer la qualité technique, sans fonction managériale imposée. - Une Responsable Sociale disponible pour les situations juridiques les plus complexes. - La possibilité de contribuer concrètement aux méthodes et aux contrôles du service. - Une clientèle diversifiée et un environnement entièrement digitalisé avec SILAE. Conditions proposées à prendre en compte : - ? Poste basé à Puilboreau - ? CDI - ? Rémunération fixe : 35 à 40 Keuros selon profil et expérience + prime annuelle - ? Télétravail : 1 jour par semaine - ? Tickets restaurant - Mutuelle - Intéressement - Prime de partage de la valeur - ? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement