Votre mission ? Dans le cadre d'un renforcement du management de proximité, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de dossiers à forte valeur ajoutée tout en assurant la supervision technique et l'accompagnement d'une équipe de collaborateurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés sur votre périmètre et contribuez activement au développement des compétences des équipes ainsi qu'à la qualité de la relation client. Vos principales responsabilités : - Encadrement technique, fonctionnel et opérationnel d'une équipe de 7 collaborateurs. - Organisation des portefeuilles, planification des travaux et suivi du respect des échéances. - Supervision de la révision comptable, validation des comptes annuels et des liasses fiscales. - Gestion en direct d'un portefeuille composé de PME, groupes régionaux, holdings et sociétés structurées, intervenant dans des secteurs variés (industrie, services, immobilier, BTP, numérique, commerce...). - Animation des rendez-vous de présentation des comptes et accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières. - Développement de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, analyses financières et accompagnement au pilotage. - Participation à l'amélioration continue des méthodes de travail et des process internes. Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). - 5 à 8 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 années en management ou supervision d'équipe. - Excellente maîtrise de la révision comptable, des comptes annuels et des liasses fiscales. - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à accompagner les équipes. - Excellent relationnel et aisance auprès des dirigeants d'entreprise. - Envie d'évoluer dans une structure où le management de proximité est valorisé. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant de 16 collaborateurs offrant de réelles perspectives d'évolution. - Une équipe Expertise structurée favorisant les échanges techniques et la responsabilisation. - Une clientèle composée principalement de PME et de groupes régionaux. - Un environnement digitalisé avec CEGID LOOP. - Une organisation privilégiant la proximité des associés, l'autonomie des managers et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Conditions proposées à prendre en compte : - ? Poste basé à Aytré - ? CDI - Statut Cadre - ? Rémunération fixe : 45 à 55 Keuros selon profil et expérience + primes - ? Télétravail : 1 jour par semaine - ? Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement - ? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement