Votre mission ? Vous intervenez dans un contexte de transmission professionnelle et relationnelle. Votre rôle consiste à reprendre progressivement des mandats historiques, dont certains présentent des enjeux propres aux activités viticoles, au négoce et à l'exportation. Vous devez comprendre les pratiques existantes, sécuriser la continuité des missions et apporter progressivement votre propre méthode de management. Vos principales responsabilités : - Participation à une période de transmission avec le responsable Audit actuellement en poste. - Rencontre des dirigeants, directions financières et responsables administratifs des principaux mandats. - Reprise progressive d'un portefeuille composé de maisons de négoce, groupes familiaux, entreprises viticoles et sociétés exportatrices. - Analyse des risques spécifiques liés aux stocks, aux méthodes de valorisation, au vieillissement des produits et aux variations de marge. - Contrôle des opérations d'achat, de production, de stockage, de conditionnement et de commercialisation. - Analyse du chiffre d'affaires réalisé en France et à l'export, des créances clients et des problématiques de conversion en devises. - Supervision de 3 auditeurs, organisation des déplacements et revue des travaux réalisés sur le terrain. - Intervention sur les cycles techniques : stocks, immobilisations, trésorerie, provisions, engagements hors bilan et capitaux propres. - Préparation des synthèses et présentation des conclusions aux dirigeants avec l'associé signataire. - Suivi des recommandations formulées lors des exercices précédents et analyse de leur mise en oeuvre. - Maintien de la relation de confiance construite avec les clients tout en faisant progressivement évoluer les méthodes de travail. Et vous ? - Formation supérieure en Comptabilité, Audit ou Finance, de type Master CCA, DSCG ou école de commerce. - 5 à 8 années d'expérience en audit légal, idéalement auprès d'entreprises industrielles, agricoles, viticoles ou de négoce. - Au moins 3 années d'expérience dans l'encadrement ou la supervision d'une équipe. - Bonne maîtrise de l'audit des stocks, des processus de production et des problématiques de marge. - Une connaissance des environnements exportateurs ou des groupes familiaux serait appréciée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre diplomatie et votre exigence technique. - Vous recherchez un projet de long terme permettant de reprendre progressivement une fonction occupée par un professionnel expérimenté. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant de 14 collaborateurs, historiquement implanté à Cognac. - Une succession anticipée permettant une transmission réelle des dossiers et de la relation client. - Des mandats techniques liés aux secteurs viticole, industriel, commercial et exportateur. - Une équipe Audit stable connaissant parfaitement les spécificités du territoire. - Une fonction appelée à devenir centrale dans la continuité de l'activité Audit du cabinet. Conditions proposées à prendre en compte : - ? Poste basé à Cognac - ? CDI - Statut Cadre - ? Rémunération fixe : 45 à 60 Keuros selon profil et expérience + primes - ? Télétravail : 1 jour par semaine - ? Prise en charge des déplacements - Tickets restaurant - Mutuelle - Intéressement - ? ADN : Transmission - Expertise sectorielle - Relation de confiance Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement