Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous intervenez sur l'ensemble des travaux comptables et fiscaux jusqu'à la liasse, tout en assurant un accompagnement de qualité. Vos principales responsabilités : - Gestion autonome d'un portefeuille clients - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Suivi de l'activité et mise en place d'indicateurs - Conseil et accompagnement des clients - Participation à l'évolution des outils internes Et vous ? - Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Organisé(e) et fiable, vous savez gérer vos priorités et produire un travail de qualité dans le respect des délais. - Vous appréciez la relation client et prenez plaisir à accompagner vos interlocuteurs au quotidien. - À l'aise avec les outils numériques, vous êtes à l'aise dans des environnements de travail digitalisés. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet ancré localement, proche de ses clients - Une diversité de dossiers offrant une vraie polyvalence - Une organisation souple favorisant l'autonomie - Un environnement de travail moderne et fonctionnel - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport ? Localisation : Les Angles (30) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération fixe : 38-42Keuros selon profil et expérience + avantages et primes ? Télétravail : 1 jour par semaine ? Logiciels utilisés : Sage, Dext, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ? Vous recherchez un cabinet dynamique, structuré et tourné vers l'innovation ? Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets stimulants. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement