LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle enrichissante Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet en pleine expansion. Ce poste est conçu pour offrir un équilibre parfait entre expertise technique, autonomie et soutien. L'entreprise met un point d'honneur à la qualité de ses services, encourage le développement des compétences et s'engage à maintenir un cadre de travail agréable et motivant. Les missions incluront : Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en prenant en compte les particularités de chaque société. Déclarations sociales : Rédaction et transmission des déclarations sociales conformément à la législation en vigueur. Conseil et support aux clients : Fournir des conseils sur les questions de paie, les conditions de travail et la gestion des absences. Veille juridique : Suivi des changements légaux et fiscaux pour informer les clients des impacts sur leur gestion de la paie. Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de salaire. Accompagnement administratif : Rédaction des contrats de travail et suivi des obligations légales. Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes. Optimisation des processus : Collaboration étroite avec l'équipe comptable pour garantir une intégration fluide des informations de paie.Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de paie et avez acquis une première expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client recherche un professionnel disposant de compétences techniques solides en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer aisément dans l'équipe et de contribuer à une atmosphère de travail positive et collaborative. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature. N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier dès maintenant !