Votre mission ? En autonomie sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur des missions variées à forte valeur ajoutée : - Gérer un portefeuille composé de TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales - Assurer la révision des comptes et la préparation des bilans - Établir les liasses fiscales et les déclarations courantes - Accompagner les dirigeants dans le suivi de leur activité et répondre à leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et développer une relation de confiance durable - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la digitalisation des processus du cabinet. Et vous ? - Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, rigoureux(se) dans votre travail et appréciez le contact client. - Au-delà de vos compétences techniques, le cabinet recherche une personne impliquée, capable de s'adapter à un environnement moderne et souhaitant évoluer dans une structure où la confiance est accordée aux collaborateurs. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet structuré et moderne - Environnement de travail dématérialisé - Organisation favorisant l'autonomie - Possibilités d'évolution selon vos ambitions - Cadre de travail agréable au sein d'une structure dynamique ? Localisation : Bourg en Bresse (01) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération fixe : 35-45Keuros selon profil et expérience + avantages et primes ? Télétravail : A déterminer selon l'oganisation ? Logiciels utilisés : ACD - Pennylane Chez ODAS CONSEIL, nous créons des rencontres professionnelles qui ont du sens, en rapprochant des talents et des entreprises faits pour travailler ensemble. Parce qu'une belle rencontre professionnelle peut faire toute la différence : Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement