Votre mission ? Rattaché(e) directement à l'équipe comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers ; - Préparer les déclarations fiscales courantes ; - Élaborer les bilans et liasses fiscales ; - Analyser les comptes et apporter un premier niveau de conseil aux clients ; - Être l'interlocuteur privilégié de votre portefeuille ; - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail grâce aux outils digitaux du cabinet. Et vous ? - Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, rigoureux(se) dans votre travail et appréciez le contact client. - Au-delà de vos compétences techniques, le cabinet recherche une personne impliquée, capable de s'adapter à un environnement moderne et souhaitant évoluer dans une structure où la confiance est accordée aux collaborateurs. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet à taille humaine (environ 12 collaborateurs) - Outils digitaux modernes et environnement de travail dématérialisé - Organisation favorisant l'autonomie - Possibilités d'évolution selon vos ambitions - Cadre de travail agréable au sein d'une structure dynamique ? Localisation : Fréjus (83) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération fixe : 35-45Keuros selon profil et expérience + avantages et primes ? Télétravail : A déterminer selon l'oganisation ? Logiciels utilisés : Pennylane Chez ODAS CONSEIL, nous créons des rencontres professionnelles qui ont du sens, en rapprochant des talents et des entreprises faits pour travailler ensemble. Parce qu'une belle rencontre professionnelle peut faire toute la différence : Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement