Votre mission ? Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié au développement du portefeuille de mandats, vous intégrez un pôle audit à taille humaine et intervenez progressivement sur des missions variées auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, sociétés industrielles, entreprises du BTP, négociants, sociétés de services et acteurs du secteur viticole. Accompagné par des auditeurs confirmés, vous développez rapidement votre autonomie sur l'ensemble des étapes de la mission. Vos principales responsabilités : - Découverte progressive d'un portefeuille de mandats en audit légal et contractuel - Participation à la préparation et à la planification des missions d'audit - Réalisation des contrôles de cycles et des tests de conformité - Analyse des procédures de contrôle interne et identification des zones de risques - Participation à la rédaction des feuilles de travail, notes de synthèse et rapports d'audit - Intervention sur des missions auprès de PME, groupes régionaux et holdings multi-sectoriels - Travail en collaboration directe avec les équipes Expertise-Comptable et les Commissaires aux comptes - Utilisation des logiciels Caseware et RevisAudit Et vous ? - Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent) - 6 mois de stage significatif à 1 an d'expérience en cabinet sur des missions d'audit - Curiosité, rigueur et envie d'évoluer dans un environnement technique - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie progressive Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant à taille humaine (24 collaborateurs) en développement constant - Une équipe audit accessible favorisant l'accompagnement et la progression technique - Des mandats diversifiés auprès de PME, groupes et sociétés régionales reconnues - Des outils digitaux performants et des méthodes de travail modernes - Une organisation privilégiant l'équilibre entre qualité des missions et qualité de vie au travail Conditions proposées à prendre en compte : - ? Poste basé à Villenave-d'Ornon - ? CDI - Temps plein - ? Rémunération fixe : 28 000 euros à 35 000 euros selon profil et expérience - ? Télétravail : 1 jour par semaine - ? Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Participation, Parcours de formation interne - ? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement