Votre mission ? Dans le cadre du développement du pôle Expertise Comptable, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients à forte valeur ajoutée tout en assurant l'encadrement technique et opérationnel de votre équipe. Véritable relais des associés, vous garantissez la qualité des travaux produits, accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences et participez activement au développement de la relation client. Vos principales responsabilités : - Encadrement technique et accompagnement quotidien d'une équipe de 6 collaborateurs. - Organisation des plannings, répartition des dossiers et suivi de l'avancement des missions. - Supervision des travaux de révision comptable, validation des bilans et des liasses fiscales. - Gestion d'un portefeuille composé de PME, groupes familiaux, holdings et sociétés structurées intervenant dans des secteurs variés (industrie, services, numérique, BTP, immobilier, commerce...). - Animation des rendez-vous bilans et accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières. - Participation au développement des missions de conseil (prévisionnels, tableaux de bord, optimisation de gestion...). - Contribution à l'amélioration des méthodes de travail et à la montée en compétences des équipes. Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). - 5 à 8 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans sur des fonctions d'encadrement. - Excellente maîtrise de la révision comptable, de l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales. - Capacité à fédérer une équipe et à accompagner les collaborateurs dans leur évolution. - Excellent relationnel et goût du conseil auprès des dirigeants. - Organisation, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant multi-sites de 56 collaborateurs en fort développement. - Une fonction à responsabilités offrant une réelle proximité avec les associés. - Une clientèle composée principalement de PME et de groupes régionaux. - Un environnement de travail digitalisé avec Pennylane. - Une organisation privilégiant la délégation, l'autonomie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Conditions proposées à prendre en compte : - ? Poste basé à Anglet - ? CDI - Statut Cadre - ? Rémunération fixe : 45 à 55 Keuros selon profil et expérience + primes - ? Télétravail : 1 jour par semaine - ? Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement - ? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement