LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients du secteur agroalimentaire un-e chef-fe d'équipe production (H/F) en CDI à proximité d'Avignon, en horaires 3x8. Vous rejoignez un site industriel où la performance, la qualité et la sécurité structurent le quotidien. - Rattaché-e au ou à la responsable de production, vous contribuez directement aux résultats de l'atelier en garantissant sécurité, coûts, qualité, délais, environnement et respect de la réglementation. Vos principales missions seront : - Animer votre équipe, développer les compétences (formation, polyvalence), organiser les plannings (absences, congés, repos, remplacements, intérim) et réaliser les entretiens annuels. - Piloter l'atelier pendant votre quart : suivre le planning de fabrication, gérer les moyens de production (personnel, outillages, machines, matières premières), traiter les aléas et rédiger les demandes d'intervention. - Prévenir et suivre les risques qualité internes, contribuer à la mise à jour du système qualité et à la maîtrise des normes en vigueur. - Contrôler l'application des procédures de sécurité, sensibiliser les équipes aux enjeux qualité, sécurité industrielle et environnementale et veiller au respect des règles. - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'atelier et de l'usine, en proposant des optimisations d'organisation, de méthodes de travail et d'équipements. - Assurer un reporting régulier (OEE, ressources, pannes, rebuts), suivre les indicateurs de performance et animer les réunions quotidiennes. - Animer des groupes de travail d'amélioration avec les équipes pour renforcer la productivité et l'efficacité. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible à proximité d'Avignon. condition de rémunération : - Statut Agent de maitrise 35H - Rémunération : 38 à 40 k€ brut annuel de base + variable ( package complété par prime de poste et prime de vacance) - Activité en 3x8 Ce poste convient à une personne qui aime le terrain, le pilotage opérationnel et l'animation d'équipe dans un environnement industriel exigeant. Vous avez envie de prendre des responsabilités, de faire progresser vos collaborateur-rice-s et de contribuer à la performance d'un atelier agroalimentaire. Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur-e de production, idéalement avec une spécialisation en agroalimentaire, une première expérience est un atout, y compris en alternance, en management et encadrement d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les données de suivi de performance, et vous adhérez à des valeurs de proximité, d'authenticité, de responsabilisation et de plaisir au travail. Compétences comportementales : - Vous faites preuve de leadership opérationnel et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Vous gérez les priorités avec sang-froid, communiquez de façon claire et prenez des décisions assumées. - Vous travaillez en équipe, résolvez les problèmes avec méthode, gérez les conflits et faites face au stress avec recul. Compétences techniques : - Vous maîtrisez la gestion de planning de production, les procédures de sécurité et les normes qualité en environnement industriel. - Vous utilisez les outils de lean manufacturing et d'amélioration continue, assurez le suivi des indicateurs de qualité et de performance, et réalisez un reporting terrain structuré. - Vous avez une pratique avancée du pack Office (Excel, PowerPoint) et idéalement de SAP ou d'outils similaires. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.