Responsable Administration Ressources Humaines et Paie Silae H/F 85 - MONTAIGU VENDEE
Offre n° 7362391
Responsable Administration Ressources Humaines et Paie Silae H/F
85 - MONTAIGU VENDEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2024
POSTE : Responsable Administration Ressources Humaines et Paie Silae H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une nouvelle organisation, nous recherchons notre futur Responsable Administration Ressources Humaines et PAIE. Vous aurez diverses missions qui se divisent en deux parties : - Gestion de la paie : Le responsable administration RH et Paie s'occupe de la rémunération des salariés de plusieurs sociétés ; il travaille avec le logiciel SILAE et les logiciels métiers, en lien avec le responsable des prépaies et la direction. Avant de procéder au paiement proprement dit, il doit gérer en amont tous les éléments de « prépaie » ; il doit ainsi superviser tous les critères de la prépaie et de la paie de chaque salarié comme les heures supplémentaires, les congés, les absences, etc. Il répond également à toutes les questions des salariés et doit s'assurer que tout ce qui est inscrit sur la fiche de paie est exact. Au terme de ces étapes, le responsable de la paie s'assure que le virement des salaires soit fait correctement et dans les délais impartis. Il détient une mission extrêmement importante au niveau administratif. En effet, il doit s'assurer que l'entreprise et les salariés soient bien en règle par rapport à la loi en vigueur. Par exemple, c'est lui qui effectue et fait le suivi des déclarations diverses. Il est aussi le responsable désigné auprès des organismes sociaux. - Gestion des ressources humaines : Le responsable administration RH et Paie a également pour mission, en pleine collaboration avec la Direction des filiales suivies : - L'application de la politique RH, « du recrutement au licenciement » : suivi des accords de branche et d'entreprise, gestion du pouvoir disciplinaire, du temps de travail - La rédaction des contrats de travail, les DPAE, la gestion des visites médicales - La préparation et l'animation des instances représentatives du personnel (CSE, syndicats) ; - L'organisation et la gestion des conditions de travail - L'accompagnement de la direction et des responsables d'exploitation dans l'application de la réglementation relative au droit du travail - La mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers Avec le responsable du pôle formation et qualité, vous superviserez les dossiers formation et développement des compétences des salariés (formations, évaluations, entretiens professionnels). Vous travaillerez également avec le chargé de recrutement, en étroite collaboration avec la Direction, afin de définir les besoins de recrutement et leur réalisation ; vous saurez faire preuve d'anticipation et de réactivité. Ces missions ont un caractère évolutif compte tenu de la nécessité de devoir adapter sans cesse notre organisation aux évolutions de notre secteur d'activité et de votre montée en compétences. Vous travaillerez pour différentes filiales de transport de voyageurs du Groupe FAST ; périmètre paie entre 250 et 300 paies, via le logiciel SILAE. - Déplacement à réaliser sur les différents sites d'exploitation (DE MONTAIGU à OLONNE SUR MER) : voiture de service - Poste sédentaire avec bureau à St Georges de Montaigu, chez HERVOUET FRANCE PROFIL : Les compétences humaines attendues : - L'écoute - La bonne communication orale et écrite - Être force de proposition et de conviction - La compréhension - La capacité d'adaptation - Le sens de la discrétion et de la confidentialité - La capacité à travailler en équipe, à manager des collaborateurs - Être polyvalent et curieux Les compétences professionnelles attendues : - Maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : paie, droit social et droit du travail - Maîtrise des outils informatiques : SILAE, Pack Office - Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50001,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Entreprise
Hervouet France
Filiale du Groupe FAST depuis 2003, Hervouet France est spécialisée en transport régulier (lignes régulières et services scolaires), et exploite les centres de Montaigu (85), Les Herbiers (85), Sainte-Hermine (85) et Mauléon (79). Sa zone d'activité située principalement en Vendée, se prolonge dans les Deux-Sèvres et la Loire-Atlantique.
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