POSTE : Electricien H/F DESCRIPTION : ELECTRICIEN (H/F) Rattaché directement au (à la) Chef(fe) de Chantier ou d'équipe, vous prenez en charge les opérations de mise en place des installations électriques sur les chantiers, vos principales missions sont les suivantes: -Réaliser les travaux et prestations de services comprises dans le cahier des charges -Appliquer les règles de sécurité et réaliser son travail dans les règles de l'art -Vérifier des moyens mis à votre disposition (outillage, matériels et matériaux) -Communiquer à votre hiérarchie l'état d'avancement des chantiers -Contribuer à la satisfaction du client Durée du temps de travail: -Chantiers sur la Haute-Loire et l'Ardèche -Grands déplacements possible si travaille en Ardèche (autre que le plateau ardéchois) ou si un besoin exceptionnel de l'un des clients subvient -Lundi au vendredi Type de contrat: CDI PROFIL : Bénéficiant d'une première expérience significative de minimum 2-3 ans sur le même type de poste. Diplôme et habilitations: -Réseaux de distribution public (monteur réseau) -Formation à l'habilitation électrique -Formation formapelec aérien, coffrets, éclairage public -Formation formapelec travaux sous-tension -AIPR -Travaux en hauteur : -Formation de base travaux en hauteur -CACES Nacelle -CACES grue auxiliaire -Conduite -VL obligatoire -PL obligatoire (conduite de camion grue pour levage des mâts et conduite de nacelle poids lourd) Savoir-faire : -Maîtrise des techniques de câblage et tirage de câbles. -Connaissance des matériaux électriques (conducteurs, gaines, protections). -Application rigoureuse des règles de sécurité (travaux hors tension, EPI). -Capacité à travailler en hauteur ou dans des espaces restreints. Savoir -être : -Rigueur, précision, organisation. -Réactivité face aux imprévus et sens du diagnostic. -Capacité à communiquer avec les clients et à expliquer les travaux. -Autonomie et respect des délais. Avantages et Rémunération : -Rémunération 25 à 27k € -Convention des travaux publics -Avantages du groupe Ce poste vous correspond !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.