Le cabinet comptable en recherche ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable membre d'un réseau reconnu, solidement implanté en France, et intégrez un bureau à taille humaine composé d'une vingtaine de collaborateurs. Votre rôle au sein de l'équipe ? En lien direct avec un senior manager et l'associé, vous organisez et pilotez les missions d'audit tout en encadrant une équipe d'auditeurs seniors et juniors. Vous intervenez sur un portefeuille clients régional et varié (PME/ETI/Groupes). Des déplacements à la journée sont à prévoir sur ce poste (aucune nuitée). Le processus de recrutement ? - Échange téléphonique avec Ambre - Entretien avec un chargé RH du cabinet - Entretien avec les associés du cabinet - Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre, elle sera étudiée avec attention et en toute confidentialité. Le talent recherché par le cabinet comptable : Titulaire d'un Bac+5 (DSCG, Master CCA ou école de commerce), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en audit, acquises en cabinet comptable et/ou en cabinet d'audit. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre esprit d'équipe. Votre polyvalence et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants constituent de réels atouts. Vous disposez également de solides compétences analytiques ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles.