Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente aux portes du Périgord recrute UN(E) CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou un FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE dès que possible. Métier : Cadre de santé paramédical Services ou unités fonctionnelles : secteur sanitaire Définition / Mission : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Responsable hiérarchique direct : Direction des soins Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé des autres unités INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions particulières d'exercice Travail isolé : Non Déplacement : Oui Temps partiel possible : Non Horaires : au forfait Repos hebdomadaire : Fixe Contact malade/public : oui Participation aux astreintes adm : Oui -Risques professionnels En lien avec le Document Unique -Prérequis nécessaires à l'exercice du poste : * Diplôme exigé : Cadre de santé paramédical ou master 2 en management * Expérience conseillée : dans les fonctions d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires ACTIVITES Activités principales : -Encadrement des équipes paramédicales, gestion des plannings, gestion et développement des personnels (évaluation des compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité / proposition dans le cadre des entretiens annuels de formations individuelles ou collectives. -Recensement ou analyse des besoins spécifiques du service (renouvellement des équipements / évaluation de l'opportunité des dépenses liées aux activités). -Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au service et au secteur. -Suivi de l'activité du service et rédaction de son rapport annuel d'activité. -Organisation de la prise en charge des résidents et participation à la commission de préadmission du secteur médico-social. -Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés). -Contribution aux partenariats extérieurs (commune, bénévoles etc). SAVOIR-FAIRE / Compétences Connaitre la règlementation médicosociale et celle de la fonction publique hospitalière => Maîtrisé Manager des équipes pluridisciplinaires (stratégie et organisation / conduite du changement / gestion des conflits) => Maîtrisé Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné => Maîtrisé Concevoir, piloter, évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences => Maîtrisé Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives et/ou individuelles, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs => Maîtrisé Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation => Maîtrisé Traduire des orientations et plans d'action en activités quotidiennes => Maîtrisé Connaitre les outils informatiques et bureautiques => Maîtrisé QUALITES REQUISES -Bon positionnement envers l'équipe et la direction -Bonnes capacités d'organisation -Sens des responsabilités et engagement dans le projet institutionnel -Esprit d'analyse et de synthèse -Disponibilité -Ouverture d'esprit -Sens de la médiation -Intégrité et discrétion Contrat : Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079 -16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : * Personne à contacter pour renseignements complémentaires : M. Rodolphe GUERIN, Directeur des soins, par mail : * Contrat : CDI;Mutation