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Agent d'Opération Location en Alternance H/F 13 - VITROLLES
Offre n° 7362787
Agent d'Opération Location en Alternance H/F
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
POSTE : Agent d'Opération Location en Alternance H/F DESCRIPTION : Entreprise leader sur le marché de la location de proximité, recherche son Manager d'Unité Marchande ou Négociateur Technico-Commercial en alternance en partenariat avec un CFA - La FACTORY. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? LE CFA - LA FACTORY sera ravi de vous compter comme étudiant-alternant pour vous former et acquérir un Bac +2 en Management ou Commerce. Selon les profils un Bac +3 de Responsable de magasin peut être également proposé pour intégrer la prochaine promotion. Tes missions en entreprise : Assurer la gestion commerciale en garantissant un service de qualité aux clients - Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients (physiquement ou par téléphone) - Présenter les modalités de location, établir un contrat et facturer le client - Assurer la gestion des ventes en ligne - Gérer le planning de réservation - Garantir un suivi client dans le respect des procédures en vigueur - Réaliser des ventes additionnelles Participer à l'entretien et à la bonne gestion du parc de véhicules : - Assurer la préparation du véhicule (nettoyage intérieur/extérieur et vérification des niveaux) - Vérifier l'état du parc, réaliser l'état départ/retour des véhicules avec le client - Effectuer des convoyages de véhicules Ton profil : - Agé entre 18 et 29 ans - Doté d'un bon relationnel client - Tu as un fort esprit d'équipe - Tu es rigoureux et réactif - Tu es polyvalent - Tu as ton permis B obligatoirement - ANGLAIS Indispensable - Et surtout tu aimes que tes journées ne se ressemblent pas ! - Être diplômé(e) d'un Bac (général ou pro) ou d'un BTS (ou niveau) N'hésite plus et envoie nous ton CV. Nous te proposons un rythme d'alternance de 1 jour de formation et 4 jours en entreprise. AVANTAGES DE L ALTERNANCE SUR 1 AN : Une formation niveau Bac +2, rémunérée et diplômante (CQP) - 95% d'insertion professionnelle à l'issue de la formation ; de quoi faciliter ta quête d'un premier job - 80 % du temps en entreprise et 20% en centre de formation ; théorie ou pratique, pourquoi choisir ? - Démarrage du contrat rapidement. Pourquoi attendre la rentrée de septembre ? - Formation rémunérée - Montée en compétences et en responsabilité plus rapide PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 12,00 Euros à 13,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
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