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Chargé d'affaires techniques (requis: Chiffreur), (4 ans d'exp mini)-H/F 69 - GLEIZE
Offre n° 7362870
Chargé d'affaires techniques (requis: Chiffreur), (4 ans d'exp mini)-H/F
69 - GLEIZE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2024
Nous sommes un acteur mondial de premier plan dans le domaine de la conception et de la fabrication de résistances de puissance. Notre expertise est reconnue par des géants de l'industrie. Notre portée s'étend à des projets d'envergure internationale, allant de la sécurisation des centrales nucléaires à la transition énergétique. Notre équipe, composée de près de 150 professionnels passionnés, travaille sur des solutions techniques performantes et adaptées, allant de quelques kilowatts à plusieurs mégawatts. Nous sommes fiers de notre contribution à la distribution d'énergie, à la production d'énergie, à la traction ferroviaire, à l'industrie et bien plus encore. Le poste en un coup d'œil En tant que Chargé d'affaires techniques, vous serez au cœur de notre succès. Votre rôle stratégique consistera à développer notre portefeuille de clients en proposant des solutions techniques optimales. Voici ce qui vous attend : Vos missions clés 1. Analyse pointue des spécifications techniques : Vous plongerez dans les détails, comprendrez les besoins de nos clients et remettrez en question les spécifications pour garantir des solutions sur mesure. 2. Dimensionnement technique : Vous élaborerez les dimensions techniques des produits en fonction des spécifications clients, en veillant à l'efficacité et à l'économie. 3. Force de proposition : Votre créativité sera mise à profit pour optimiser les solutions techniques et proposer des alternatives économiques. 4. Collaboration avec les fournisseurs : Vous échangerez avec nos partenaires pour affiner les solutions techniques et financières. 5. Création de documents techniques : Vous réaliserez les plans d'ensemble et les documents requis pour les appels d'offres. 6. Partenaire du commercial : Vous travaillerez main dans la main avec notre équipe commerciale pour définir la solution technique finale. 7. Leadership technique : Vous prendrez la tête des réunions clients avec le commercial pour discuter des aspects techniques. - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent à bac+2 dans le domaine du commerce (BTS MUC, BTS NDRC) ou avez poursuivi jusqu'à bac+5 (Master 2 en commerce ou diplôme d'ingénieur spécialisé). - Expérience : Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans un rôle similaire. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les aspects techniques liés à la conception et à la fabrication de produits. - Sens du relationnel : Votre aisance à communiquer et à collaborer avec différentes équipes est essentielle. - Esprit stratégique : Vous savez allier compétences techniques et vision commerciale pour contribuer au succès de l'entreprise. Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. Pourquoi nous rejoindre ? - Projets d'envergure internationale : Vous participerez à des initiatives qui façonnent l'avenir de l'énergie. - Équipe passionnée : Vous travaillerez aux côtés de professionnels dévoués et talentueux. - Opportunités de développement : Nous investissons dans votre croissance professionnelle. - Rémunération attirante: + variable annuel max. 14k€
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Twenty One Talents
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