DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATIONS ADJOINT HF F/H 69 - Lyon 2e Arrondissement
Offre n° 7363235
DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATIONS ADJOINT HF F/H
69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Descriptif du poste:\nL'entreprise est une société internationale (un millier de salariés) dans le service aux entreprises. C'est un sein d'un grand projet à dimension internationale qu'elle recherche une personne qui aura la charge de la performance, de la qualité, des méthodes, des outils, des processus et de la documentation informatique au sein de la DSI. En charge de la gestion administrative des achats et fournisseurs IT, ainsi que du support informatique (France et International), vous êtes le garant de l'adéquation aux besoins, de la disponibilité et de la performance des solutions.\n \nMISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES\nOrganisation et animation de la Direction\n\nOrganiser l'activité de la direction et s'assurer de l'adéquation des ressources avec les besoins.\nGarantir la cohérence des actions de l'équipe vis-à-vis de la stratégie globale et gérer les priorités.\nAssurer la tenue des indicateurs de performance, de stabilité, de sécurité et de continuité des solutions.\n\nDéfinition et pilotage de la stratégie SI\n\nÉlaborer des plans stratégiques en collaboration avec les directions métiers, la DSI (technique, sécurité, autres service lines) et les responsables de solutions.\nIdentifier les enjeux et opportunités d'évolution en tenant compte de l'urbanisation et de la cohérence de l'écosystème SI.\nAssurer une veille stratégique continue.\n\nManagement des activités et des périmètres\n\nPiloter le support informatique (périmètre national et international).\nSupervision de la performance, de la qualité DSI, de la Digital Workplace et de la gestion administrative des achats/fournisseurs IT.\nManagement des équipes solutions (Finance, RH), des équipes Data/BI/IA ainsi que des équipes informatiques des filiales et entités rattachées.\n\nManagement des ressources humaines\n\nRecruter les collaborateurs en adéquation avec les besoins et valeurs de l'organisation.\nVeiller à la disponibilité et au développement des compétences des équipes.\nAccompagner la progression professionnelle et le savoir-être des collaborateurs.\n\nPilotage budgétaire et gouvernance\n\nProposer les investissements, gérer les achats dans la limite des délégations et suivre le budget attribué.\nAssurer le suivi et la relation avec les fournisseurs IT.\nAnimer et participer aux instances de gouvernance (Comités de pilotage DSI, SMSI, Urbanisation, Revues de performance, Comités de Direction BU).\n\n\n\nProfil recherché:\nFormation et Expérience\n-\tFormation : Diplôme de niveau Bac+5 (École d'ingénieur, Master informatique ou équivalent). \n-\tExpérience : Minimum 10 ans d'expérience sur une fonction similaire de management de département informatique, idéalement dans un environnement multisite ou international. \n-\tLangues : Anglais courant obligatoire. \nCompétences techniques & Savoir-faire\n-\tVision globale et détaillée des systèmes d'information. \n-\tCapacité à piloter des projets/chantiers informatiques complexes avec des applicatifs de gestion. \n-\tSolides compétences managériales (encadrement d'équipes techniques et fonctionnelles). \n-\tDémarche d'analyse critique, esprit scientifique et capacités de conviction/vulgarisation. \n-\tDéclinaison opérationnelle de choix stratégiques et compréhension approfondie des processus métiers. \nQualités relationnelles & Savoir-être\n-\tLeadership et capacité à fédérer les équipes \n-\tAutonomie, rigueur et sens de l'organisation \n-\tEsprit d'anticipation et approche systémique \n-\tDynamisme, persévérance et exemplarité \n\nInformations complémentaires\n-\tRémunération : 90 KEUR bruts annuels + 10KEUR de prime + un véhicule de fonction\n-\tLieu : Lyon 2 \n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HC RESOURCES
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.\n\n
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