Responsable Industrialisation (H/F) 84 - ANSOUIS
Offre n° 7363885
Responsable Industrialisation (H/F)
84 - ANSOUIS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2025
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Quand il s'agit d'organiser la production, vous n'êtes pas du genre à vous pointer la fleur au fusil Vous aimez quand tout fonctionne parfaitement, mais vous êtes aussi motivé par l'idée de réinventer les méthodes en profondeur Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans la livraison de fleurs, en tant que Responsable Industrialisation H/F en CDI à La Tour d'Aiguës. Notre client, une entreprise française spécialisée dans la fabrication et la livraison de fleurs en France et dans le monde au travers de son réseau composé de 4500 artisans fleuristes. Dans le cadre d'une création de poste pour le développement de l'atelier, notre client recherche un Responsable industrialisation H/F. Vous serez en charge d'accompagner la montée en cadence du site et gérer les projets de développement de production. À ce titre, vos missions sont : - Piloter des projets d'industrialisation pour optimiser les processus de production, en lien étroit avec les équipes techniques, production et maintenance, - Déployer des outils de suivi et d'automatisation pour fiabiliser et améliorer la performance industrielle (ex : Kanban électronique, capteurs connectés, RFID'), - Accompagner la direction dans la gestion des projets stratégiques (matériel, humain, financier), en jouant un rôle de relais opérationnel et de force de proposition, - Structurer et actualiser les documents de référence (instructions, fiches process) en lien avec les évolutions techniques et les axes d'amélioration identifiés, pour soutenir la performance de l'atelier. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée d'un chef d'ateliers, 10 à 20 opérateurs selon les périodes ainsi que du Directeur du développement, Votre manager, présent dans l'entreprise depuis une vingtaine d'année. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà coordonné et piloté des projets de modernisation d'atelier en environnement industriel (agricole, floriculture, agroalimentaire ou secteur similaire) Vous êtes à l'aise avec la mise en place des outils de suivi ou d'automatisation en atelier - Kanban électronique, capteurs connectés, RFID' Vous savez fiabiliser un process sans alourdir le quotidien des équipes ? Vous aimez jouer un rôle actif aux côtés de la direction en proposant des solutions concrètes qui permettent de faire avancer les projets (Matériel, humain, financier) ? Vous êtes capable de rédiger (et faire vivre) des modes opératoires clairs, tout en restant connecté aux réalités du terrain ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à La Tour d'Aiguës, - Rémunération entre 36k- et 39k- brut annuel selon profil sur 12 mois + prime d'intéressement + prime sur objectif + mutuelle employeur, - Place de parking à disposition du salarié, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais travaillé en production, ou que vous n'aimez pas être au contact du terrain et prêt à donner un coup de main. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Gregory, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec l'Office Manager/RH, et une visite avec le Directeur. Et c'est tout !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
Employeur
Charly / Recrutement & Intérim
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