ANIMATEUR GROUPEMENT ACHATS MATÉRIAUX F/H 22 - Yffiniac
Offre n° 7363911
ANIMATEUR GROUPEMENT ACHATS MATÉRIAUX F/H
22 - Yffiniac - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nEnvie d'animer un réseau d'artisans et de créer du lien au quotidien sur le terrain ?\n \n \nEn tant que Consultante en recrutement chez Alphea Conseil, j'accompagne aujourd'hui le GAAM, Groupement d'Artisans pour l'Achat de Matériaux, dans la recherche de son futur Animateur groupement H/F.\nLe GAAM, Groupement d'Artisans pour l'Achat de Matériaux, est implanté dans les Côtes d'Armor depuis 1981 et compte aujourd'hui plus de 200 entreprises du bâtiment.\nLe GAAM est une S.A. coopérative dont l'objectif n'est pas la recherche de profit. En proposant à ses adhérents des conditions d'achat optimisées, il améliore leur compétitivité et leur rentabilité. Son fonctionnement repose sur un principe démocratique une personne une voix, quelle que soit la taille de l'entreprise.\nStructure pilotée par un Conseil d'Administration, le GAAM place l'artisan au cœur des décisions. Les adhérents participent activement aux choix stratégiques, aux référencements et à la vie du groupement.\nDans ce contexte, mon client recherche aujourd'hui un profil capable d'assurer une animation de terrain, de créer du lien entre les adhérents et de contribuer activement au développement du groupement.\nRattaché au responsable de l'animation du groupement, vous intervenez au plus près des adhérents et des sections pour garantir une dynamique collective efficace.\n \nVos missions : \n \n* Animation des sections du groupement en lien avec les orientations définies par le Conseil d'Administration\n* Préparation et animation des réunions de sections afin de garantir leur bon fonctionnement\n* Proposition d'actions concrètes pour développer l'activité des sections et dynamiser le réseau d'adhérents\n* Suivi des adhérents et contribution à la qualité des relations groupement entreprises\n* Développement du réseau via des actions de prospection et le recrutement de nouveaux adhérents\n* Gestion des relations fournisseurs et participation à la mise en place d'appels d'offres\n* Gestion des litiges entre entreprises adhérentes et fournisseurs\n* Suivi de l'activité des entreprises et réalisation de statistiques de suivi\n* Participation active à la dynamique commerciale terrain du groupement\n \nRémunération en fonction de l'expérience\n \nProcessus de recrutement :\n \n* Un premier échange avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil, pour valider l'adéquation entre le poste et le projet professionnel\n* Un entretien avec le GAAM, afin de rencontrer les équipes et d'échanger sur les enjeux du poste et les attentes\n \n\nProfil recherché:\n\ne recherche pour mon client un profil de terrain, à l'aise dans l'animation de réseau et le contact direct avec les artisans. \nVous aimez créer du lien, fédérer et faire avancer des projets collectifs.\nVous disposez d'une première expérience en animation, en développement commercial, en relation clients, idéalement dans un environnement proche du bâtiment.\nVous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre capacité à convaincre. \nVous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance.\nAutonome dans votre organisation, vous êtes également proactif et orienté résultats. \nVous appréciez les environnements où vous êtes en mouvement, en contact avec le terrain et acteur du développement.\nVotre sens du service, votre engagement et votre envie de vous investir dans un projet collectif feront la différence.\n \nIntéressé ?\nPostulez en ligne !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 32 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
MAME MANAGEMENT KAERELL WENN
\nCréé en 2019, Alphéa Conseil Bretagne est un cabinet de chasse de têtes et d'accompagnement des dirigeants.\n\nIci, le recrutement est notre cœur de métier. Et notre terrain de jeu, c'est la Bretagne.\n\nNous constatons tous la même chose :\nDes postes qui restent ouverts trop longtemps.\nDes équipes qui s'essoufflent.\nDes dirigeants qui manquent de temps pour structurer, prioriser, décider.\nDes opportunités de croissance qui passent. faute de ressources.\n\nC'est exactement pour ça que nous
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