Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Business developper dans le domaine de l'ingénierie environnementale.\nDate d'émission de l'offre : septembre 2026\nNous sommes une entreprise B2B spécialisée dans l'ingénierie environnementale (environnement réglementaire, biodiversité, paysage, photovoltaïque, agronomie). Nous réalisons des études, du conseil et de la conception pour des clients privés (énergie, aménagement, industrie, carrière, déchets, etc.). Dans le cadre de notre mission de growth marketing, nous cherchons un Business développeur capable d'augmenter la performance de notre prospection et d'alimenter notre pipeline avec des contacts réellement pertinents.\nLes cibles et offres :\n* Prospecter les acteurs économiques des secteurs de l'énergie, de l'architecture, de l'industrie, des infrastructures de transport, des collectivités, du tourisme, des collectivités locales\n* Promouvoir et développer commercialement des métiers et prestations en développement : génie écologique, aménagements paysagers, gestion des milieux aquatiques, agroécologie, ingénierie photovoltaïque, décarbonation\nLes bénéfices attendus sont :\n* Le renforcement de la notoriété de l'entreprise.\n* Obtenir des rendez-vous qualifiés avec des décideurs\n* La conquête de nouveaux clients et de nouveaux marchés ciblés dans le plan de développement de l'entreprise\n* L'augmentation des opportunités commerciales grâce à un réseau élargi.\nLes missions :\nSous la responsabilité d'une Responsable développement commercial et marketing, vous aurez la charge des missions suivantes :\nDéveloppement commercial et développement d'affaires \nProspection :\n* Identification de prospects et organisation de campagnes de prospection,\n* Mailings, appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets,\n* Participation à des réseaux professionnels (clusters, syndicats, réseaux d'entreprise, etc.),\n* Participation à des salons professionnels ou des colloques : identification, organisation des interventions, représentation, etc.\nSaisie dans le progiciel des prospects, clients & demandes commerciales, Reporting au Responsable développement & Marketing et directeur commercial Participation à la communication / aide à la responsable communication\nCanaux à couvrir\nLe candidat devra pouvoir gérer une approche multicanale coordonnée, incluant notamment emailing, prospection via LinkedIn, et prospection par appel ou autre.\nNous avons une base de plus de 5 000 contacts qu'il faudra compléter, actualiser et qualifier.\nNiveau de qualification attendu des prospects\nNous souhaitons uniquement des leads et/ou rendez-vous répondant à un niveau de qualification clair, par exemple : contact intéressé avec un besoin identifié, échange validé avec un projet en cours ou à venir, ou rendez-vous confirmé avec un décideur. Un responsable d'affaires accompagnera le Business développer au Rdv qualifiés et prendra la suite du process commercial.\n\nProfil recherché:\n\nProfil et qualification requises\n* Bac+3 en commerce, marketing, ou ingénierie avec une spécialisation en commerce ;\n* Excellentes compétences en négociation et en communication ;\n* Connaissance du BtoB et du secteur de l'ingénierie de l'environnement ;\n* Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection ;\n* Rigueur et curiosité ;\n* Excellentes relations humaines ;\nAire géographique : \nposte basé à Limoges (87), Toulouse (31), Nantes(44) ou Niort (79) ;\n \nConditions de travail et rémunération\nDisponibilité : dès que possible\nContrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs\nType d'offre : ouverture de poste\nExpérience : 2 an minimum d'expérience dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'ingénierie\nRémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires : tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime pouvoir d'achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, etc. soit entre 30 k€ à 40 k€ brut annuel gratifications et primes incluses selon le niveau d'autonomie et de responsabilité que permettra le profil et l'expérience.\nÉquipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, matériel de terrain, etc.\nQualité de vie au travail :\n* bureaux à haute qualité environnementale ;\n* charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité à partir du 3ème mois de présence) ;\n* fourniture du café/thé/tisanes, cuisine pour manger sur place, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, superette, boulangerie, etc.), proximité des transports publics ;\n* convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié-es ou l'équipe régionale.\nIntégration :\nVous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur-ice. Un pro