POSTE : Directeur Digital Groupe H/F DESCRIPTION : ONET souhaite engager une nouvelle phase de son développement, avec l'ambition de faire du digital, de la data et de l'IA des leviers structurants de différenciation, de performance et de croissance. Membre du COMEX et rattaché à la Présidente du Directoire, vous définissez et portez la stratégie digitale et technologique du Groupe. Votre mission consiste à orchestrer la convergence entre le digital, l'IT, la data, l'IA, l'expérience client et l'efficacité opérationnelle afin d'accélérer la transformation des métiers et de renforcer durablement la compétitivité du Groupe. À ce titre, vous pilotez un portefeuille d'investissements et d'initiatives stratégiques avec une forte exigence de retour sur investissement, de création de valeur et de résultats tangibles pour les clients, les collaborateurs et l'ensemble des parties prenantes. MISSIONS PRINCIPALES Définir et porter la stratégie digitale et technologique du Groupe - Définir la vision et la feuille de route digitale et technologique du Groupe et ses filiales internationales en cohérence avec les ambitions stratégiques et les priorités business - Identifier les opportunités de création de valeur liées aux technologies émergentes, à la data, à l'intelligence artificielle et à l'automatisation - Construire et piloter un portefeuille d'initiatives priorisées, avec une forte exigence de ROI et d'impact opérationnel - Conseiller le COMEX et les Directions Générales des différentes BU sur les orientations technologiques et les arbitrages structurants - Porter la responsabilité des investissements digitaux et technologiques du Groupe en garantissant leur contribution à la création de valeur et à la performance durable Accélérer la transformation des métiers et la création de valeur - Accompagner les directions métiers dans la transformation de leurs processus, de leurs modes de fonctionnement et de leurs offres de services - Identifier, concevoir et déployer de nouveaux leviers de création de valeur, d'efficacité opérationnelle et de différenciation grâce au digital, à la data et à l'IA. - Déployer une approche pragmatique de la data et de l'IA, centrée sur les usages, l'adoption et les résultats business - Piloter les programmes de transformation les plus stratégiques du Groupe en assurant leur adoption et leur passage à l'échelle - Définir et piloter la stratégie d'accompagnement du changement afin de favoriser l'adoption des transformations digitales Piloter et mettre en place l'écosystème digital, data et SI du Groupe - Garantir que les investissements et priorités technologiques contribuent directement aux objectifs stratégiques, opérationnels et de croissance du Groupe - Assurer la cohérence et la convergence des initiatives digitales, data, IA et SI en alignant les priorités des métiers, des fonctions support et des entités opérationnelles autour d'une feuille de route commun - Développer une culture commune orientée impact, création de valeur et amélioration continue PROFIL : - Expérience de 15 ans minimum dans des fonctions de Direction Digitale, Transformation, Data ou IT au sein d'organisations complexes, multisites et internationales - Capacité à définir une vision, construire une trajectoire et piloter des transformations d'envergure - Expérience significative de la conduite de transformations complexes à l'intersection des enjeux business, opérationnels et technologiques - Forte orientation business, création de valeur et performance opérationnelle - Expérience du management de fonctions pluridisciplinaires et de l'animation de parties prenantes de haut niveau. - Capacité à évoluer dans des environnements en transformation, nécessitant à la fois vision stratégique et excellence d'exécution - Leadership fédérateur, capable d'influencer, d'embarquer et de construire une dynamique durable de transformation à l'échelle du Groupe - Aptitudes à questionner l'existant, à contribuer à l'amélioration des processus et des méthodes de travail - Sens du service prononcé, grande capacité de collaboration et de compréhension des environnements et enjeux des activités - Anglais courant Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.